今年以来，东安县克服区域位置、经济发展等存在的先天不足，在改善人才发展环境上下大功夫，取得了显著成效。

　　东安县着力优化引才聚才的政策环境、爱才敬才的社会环境，出台了系列方案，让人才各得其所、用当其时、才尽其用，畅通了人人皆可成才、人人都能干事、人人干得成事的渠道。

　　吸引人才，需要广阔的创新创业平台和事业发展空间，为了让“英雄有用武之地”，该县积极搭建人才创新创业的平台，让青年人才在实干中发挥所长。积极与园区企业对接遴选项目，坚持立足实际、务求实效的原则，将湖南东港锑品有限公司、湖南东安湘江悍材有限公司、华维节水科技装备有限公司、东安县钙产业园、湖南皋石智能科技有限公司、驰普新能源、甜蔓生物、红狮水泥、神华火电等九个科技含量高的项目作为引进科技人才的载体。

　　10月31日，在深圳召开的永州市制造业招商暨招才引智推介会上，该县引进电池组智能硬件电子产品研发人才团队32人，人才项目总价值5000万元。其中教授（正高）级2人，博士学历1人，研究生学历3人，团队涵盖电池贸易、智能硬件及电子产品的设计、研发、生产、销售等领域。

　　该县不断健全人才表彰机制，大力表彰优秀人才。每年财政拿出1000万资金作为人才工作专项经费，主要用于发放引进人才的生活、购房、租房及探亲补贴。县委持续开展明星学校、明星校长、明星教师、明星学生和重教功臣“四明星一功臣”评选活动，每年投入50万元用于奖励有突出贡献的乡村教师和全县优秀教师。县人民医院出台优秀人才激励措施，医院需要的专业人才，具备不同的专业技术职称的，经签订协议愿意在医院工作时间满8年的，一次性给予其安家费3-50万元的补助。定期开展优秀人才团队、县政府特殊津贴专家、优秀乡土人才、“东安工匠”、东安青年英才、优秀企业家评选活动，人才优惠政策、人才工作经验和人才先进典型宣传活动，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

　　根据东安县“1+4”文件规定，东安县引进的人才除享受正常的工资福利待遇外，还享受2000-8000元的月生活补贴、2000-6000元的年探亲补贴、500-2000元的月租房补贴及10-40万元的购房补贴。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金，其个人所得税地方留成部分全额返回，同时对近3年年度考核均为称职以上的现有各类人才发放标准为300元-3000元每月的生活补贴，是永州市第一个对现有人才实行补贴的县。

　　今年，该县按月兑现引进人才的生活补贴共238万元，发放9人购房补贴共计125万元，由各单位发放租房补贴和探亲补贴共计10万余元。

　　（唐中玉 唐良桥）