职业教育构成了国民教育体系与人力资源开发的关键一环，是培育具备高素质与专业技能人才、推动个人全面发展的基础性事业。

　　作为省级“双优”中职学校，湖南医药职业中等专业学校（湖南医药职中）一定以全会精神为指引，深化教育教学改革，加快实现高质量发展，全力办好人民满意的中职教育。

　　坚持党建引领

　　规范办学管理

　　开好思政课程、搞好课程思政，坚持每月召开学生德育大会，以班为单位轮流开展劳动实践周活动；学校开展“月月家书”“六个一工程”“劳动实践周”……办学30年以来，学校始终把党的建设把在首位，坚持党建引领。

　　学校以党员和支部建设为主体，充分发挥党员和支部模范带头作用，构建了党总支统一领导,党政齐抓共管,家校协同育人的大德育工作格局,实现了全员全程全过程育人,拓展了“党建+”工作内涵,形成了“六联六讲”党建工作品牌。

　　党的二十届三中全会指出，“引导规范民办教育发展”。作为民办学校，学校始终坚持依法办学、规范办学，不断完善办学条件，提高治理能力水平。

　　2022年，学校投入近4亿元，建综合楼、教学楼、实习实训楼等，全方位满足办学需要；投入1200余万元购买实训仪器设备，配备了中医护理、急救护理、传染病护理等40多个实验实训室，切实增强了民办中职条件优质性、办学规范性。

　　此外，学校强化内部管理，把依法办学、规范办学作为办学治校的基本理念和基本方略。学校严格管理招生等工作，实行“阳光招生”，每月25日安全教育管理主题日活动，教育教学“质量工程”等措施，推动学校高质量发展，学校获评湖南省“楚怡”优质中职学校和优质专业（群）建设单位、湖南省现代学徒制项目立项单位；连续12年学校获评“长沙市优秀民办学校”；2023年获湖南省中职学校督导评估“优秀”，是评估中唯一的民办中职“优秀”学校。

　　夯实质量根基

　　打造特色学校

　　中等职业教育是职业教育的起点而不是终点，推动中职学校多样化发展，从单纯“以就业为导向”转变为“就业与升学并重”，就要抓好符合职业教育特点的升学教育。

　　近三年，学校90%以上的毕业生考取了本专科院校。其中，部分学生通过职业教育贯通培养途径，考取了全日制硕士研究生。同时，学校积极推进“1+X”培养模式，着力提高技术技能型人才培养质量。近年来有1200余名护理专业学生顺利通过护士资格证考试，护士资格证考试通过率达94%以上。学校还积极组织师生参与职业技能大赛，竞赛成绩优异，今年10月，获2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛金奖。

　　课程改革深入推进，教改科研成果丰硕。

　　同时，为了让学生能更早地适应岗位需求，学校围绕企业需求办学，深化推进校企合作。学校与万婴教育集团围绕幼儿保育专业建设，投资800余万元，共建学生实习实训中心，实现教学过程与实训过程的对接；共建教师专业成长中心，提升教师教学实践能力；共建专业课程研发中心，开发校本教材与课程标准，形成了人才培养、教师成长、教改能力全面提升的局面。

　　相关负责人表示，接下来，学校将对接养老产业，优化中高职专业布局。围绕养老医护、养老康复等需求，新设智慧健康养老服务、中医养生保健、康复治疗技术、社区养老与康复等专业，构建中高职相衔接的养老专业体系。

　　学校还将开设职普融通班，依托学校职业知识、技能教育优势，协调普通高中强化文化知识教育，建设职普融通班，实现职校与普高师资共建、成果共享、发展共赢的局面，适应学生升学就业需要。

　　此外，学校由湖南省万婴教育集团主办，集团拥有幼儿园30余所、1所中职学校、1所高职学院。学校将利用集团优势，进行产教融合共建共育：建设康养医院、养老院，实施1+N养老机构模式；推动幼儿园经营转型，试点建设社区养老机构；推动中高职养老专业群与养老产业集群有机衔接，重构养老服务类专业人才培养模式，培养养老专业高素质复合人才。

　　（黄 平）