何勇海

　　“文章不限字数，一键生成就是原创。”临近岁末，各类年终总结任务接踵而至，不少商家纷纷推出AI（人工智能）代写业务。除了年终总结以外，AI代写还被一些人用于完成小说写作，甚至论文写作。

　　年终总结是很多职场人的年终“烦恼”，不光要交电子版、纸质版，还可能要公开朗读和展示，以便同事了解彼此的工作情况和未来规划。更关键的是，年终总结有可能让平淡的工作熠熠生辉，为年终奖“加分”。在这种情况下，年终总结代写服务应运而生，而AI代写年终总结则是一种新的技术手段。

　　年终总结，是复盘一年以来的工作和学习，自己动手写实情、说实话，才能发现进步和不足。换言之，自己动手撰写年终总结，才能在深刻检视中总结经验、发现问题、找准方向，推动来年“更上一层楼”。因此，无论是人工“枪手”还是AI代写年终总结，都应审慎为之。

　　其实，AI生成的工作总结文本，比较适用于可通过硬性数据体现的工作内容，像销售岗位在一年内完成多少销售额，完成率、回款率、催款率是多少；或者重复性强、不需要创造的工作内容，可通过AI套用格式化文档来完成。项目管理岗位、技术科研岗位等非数据岗位，或者对年终总结有较高要求的岗位，AI代写是难以胜任的，代写稿往往空洞虚泛，还存在抄袭风险。

　　与此同时，代写年终总结成为火爆的生意，也从一个侧面警示我们要坚持力戒形式主义。一方面，年终总结应坚持“非必要不总结”的原则；再者，年终总结不宜局限于字数、页码的多寡，更应该关注是否有“干货”，鼓励大家对工作深入思考、提出更多建设性意见。如此，代写总结就会失去生存空间。