湖南日报全媒体记者 贺威

　　通讯员 曹婕妤

　　5月30日，是颐而康马王堆店员工发工资的日子。店内盲人特级调理师陈泽群的收入突破了1万元。

　　“疫情期间，公司组织的各类培训不仅为技能充了电，还带来了工资小增长。”陈泽群高兴地说。他的经历，是颐而康5500余名员工的一个缩影。

　　技能强则岗位稳。在湖南人社部门帮助下，颐而康健康产业集团股份有限公司携技能突围，在逆势中书写着援企稳岗“新答卷”。

　　精准施“技”，点亮万家灯火

　　来自新化县的陈泽群初中毕业后就学习了盲人按摩，一次偶然的机会来到颐而康。自己肯学、肯干，加上企业提供的各类技能培训，让陈泽群在五年内，从一名普通的保健按摩师成功晋升企业特级技师，回头客和好评率一路攀升。

　　“疫情让人们更加意识到健康的重要性，歇业期间，我参加了公司开展的升级艾灸等系列技法培训。”陈泽群说。疫情转好，门店复工，老顾客对陈泽群的技术竖起了大拇指。

　　颐而康总经理周春国说：“颐而康职业技术培训学校在疫情期间，利用闭店时机更加全面、深入地精准培训员工，学习由公司专业研发员自主研发升级的新技术，让员工技能升级不掉队。”

　　疫情以来，湖南各级人社部门加大帮扶力度，努力实现每个有培训需求的劳动力都有机会接受职业技能培训。率先出台稳岗位提技能保就业十六条措施等一揽子政策文件，拿出满满诚意稳就业保民生，让更多劳动群体得实惠。

　　以颐而康为例，三年来，开展了企业新型学徒制等多项补贴性培训，培训人员1163人次，享受培训补贴157万多元。特别是开办了两期“点亮万家灯火盲人按摩初级培训班”，所有参训学员均获得学费减免，符合条件的对象还享受了生活费补贴，培训后就业率达到100%。

　　“技”高一筹，海阔凭“创”跃

　　已经晋升为特级调理师的陈泽群，暗暗攒足了劲：一定要“争取早日升上特色调理师”。

　　得此称号，意味着有更多实现价值的机会。颐而康为员工尤其是脱贫、残疾人员工量身打造“技能培训合格-就业脱贫-技术提升培训-提供创业平台-富裕奔小康”的职业路径。首创的残疾人特色工作室，实现“雇员-合作者-创业者”身份转换。

　　在颐而康，技能高手们还可能争取到一个颇为自豪的称号——“企业导师”。我省全面推行企业新型学徒制，承担带徒任务的“企业导师”可享受导师带徒津贴。

　　我省稳岗位提技能保就业十六条措施中更是明确，积极推行企业新型学徒制培训，以中级技术工人、高级技术工人为培养目标的，每年分别按6000元/人、8000元/人的标准给予企业补贴。

　　疫情之下，人社好政策给技能人才稳岗送上了“及时雨”，给企业送来了“雪中炭”。

　　作为市场主体的企业砥砺奋发，和广大员工一道度过危机、寻得生机。周春国介绍，2020年以来，颐而康企业实现逆势上扬，新开近20多家门店，新增1000余名员工，先后获得湖南省省长质量奖提名奖、全国就业与社会保障先进民营企业、湖南省“就业帮扶基地”等荣誉或称号。