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2022年01月22日 星期六
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以风险备案机制激励干部担当作为
湘江新区一项创新做法入选“中国改革2021年度案例”

  湖南日报1月21日讯(全媒体记者 王晗 通讯员 刘武)“中国改革2021年度案例”最终名单日前发布,湘江新区“风险备案机制激励干部担当作为”入选。

  中国改革年度案例征集活动由中国经济体制改革杂志社发起,已连续举办13届。2021年度案例涉及党建、构建新发展格局、高质量发展、要素市场化配置、科技创新、生态保护、共同富裕、乡村振兴、优化营商环境、数字化改革、民主法治建设、基层社会治理等年度改革热点。

  湘江新区积极用好用活国家级新区先行先试权,首创改革创新风险备案、干部担当作为风险备案“两个备案”特色做法,引导干部勇于担当、敢闯敢试。“两个备案”将事后“容错”调整为事前风险备案,切中基层干部“多干多错”“怕失误、怕问责”等痛点,在探索干部担当作为机制建设上迈出开创性的一步。同时,配套集成“五位一体”激励保护干部担当作为机制,即改革创新风险备案、容错纠错、廉政风险防控、澄清保护、关爱回访机制,覆盖事前、事中、事后全过程,激发干事创业澎湃动能,助推提升基层治理效能。

  湘江新区纪工委相关负责人表示,接下来将推进一批改革创新风险备案项目、担当作为风险备案事项,营造鼓励改革、允许试错、宽容失误的浓厚氛围,释放发展活力,为推动湘江新区在实施“强省会”战略、全面建设现代化新湖南中实现更大担当作为保驾护航。

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