湖南日报·新湖南客户端2月2日讯（记者 李杰 通讯员 李蓉）“昨天一回家，就在村口看到招工启事，没想到今天一来应聘，就找到了合适工作。”1月28日，安乡县下渔口镇天星洲村31岁的彭力在该县工业集中区找到工作时告诉记者，春节前，招工企业将组织为期7天的带薪培训,春节假期后就能入职上班。

    为扎实推进稳就业，进一步引导外出务工人员返乡就业，有效缓解安乡县工业企业招工和稳岗难题，今年1月初，安乡县启动招工稳岗“百日攻坚”行动。“去年四季度，园区7家企业开工，岗位空缺1900余人。今年上半年约10家企业开工，需1500余人入职。”安乡县工业集中区相关负责人沈红告诉记者，招工稳岗“百日攻坚”行动启动以来，园区适时梳理重点用工企业岗位需求，针对岗位需求开展招聘，效果明显。

    为进一步引导外出务工人员返乡就业，为园区企业储备充足的劳动力资源，安乡实施6项硬核奖励措施。“凡入职员工，可享受带薪岗前培训；企业技术人才进园区务工1年以上的，每年补贴2000元；园区新进务工人员，优先享受公租房和租房补贴；入职满1年的，在县城区新购买商品房时，2年内领取购房契税100%的购房货币补贴；入职满3个月的务工人员，园区将统一发放‘红本本’，子女入学、就医等，可凭‘红本本’享受优待。”沈红介绍，第6项措施是,招工稳岗工作完成较好的企业，园区将给予每人300元的奖励。

    招工稳岗“百日攻坚”行动开展以来，安乡县招工总登记人数达3016人，达成意向人数2094人，上岗922人。