“上班去啰!”4月16日，隆回县高平镇杨桥村14组杨兰忙完家务，就赶往附近的晶鑫箱包厂上班。

　　“以前自己到处应聘找工作，费心又费力。”杨兰说，去年村里成立公司后，村民找工作的事情，由村公司统一管了。“有了村公司这个‘操心婆’，我们工作不用愁啦。”村民们笑逐颜开。

　　企业招工难，群众找工作难，一直成为一道难解的题。思民之所忧、解民之所困，近年来，隆回县村级公司将稳就业保就业作为头等大事，千方百计解决村民就业问题，全力筑牢民生保障之基。

　　上门“请进来”，搭建就业桥梁。罗洪镇村级公司把“美涂士”油漆公司请到“家门口”举办专场招聘会，应聘100多人。大院村村级公司与县内规模企业、就业帮扶车间和外地有用工需求的企业建立点对点的劳务协作，共输送务工人员60余人。

　　专车“送出去”，畅通求职渠道。新家桥村级公司积极与旺旺集团对接，帮助4名村民找到工作。全县572个村（社区）的劳务经经人登门入户收集有就业意向人员的信息，并与有关企业精准对接，从而提高求职的成功率。同时，开通“送岗专车”，精准护航返岗。今年，该县各村公司共发送岗专车33余趟，护送1371名务工群众上岗。

　　今年，该县各村级公司举办线下大型招聘会20余场，线上网络招聘会10余场，帮助5.19万群众找到工作。

　　（龙明兵  杨贵新  谭 云）