刘福华

　　今年以来，东安县将信访积案化解作为为民办实事的重要举措来抓，用定力、合力、动力、活力，破解信访积案,取得了较好成效。截至目前,化解112件,上报化解率100%，进京越级上访同比下降85.12%。

　　强化领导带头,保持信访工作定力。在推进积案化解工作中，书记、县长带头领办重复信访5次以上或时间跨度10年以上信访积案。县信访局班子成员每周调度一次承办单位分管领导和承办责任人。各包案县级领导采取下访约访、坐班接访、联合接谈、集中会商、公开听证等方式化解信访积案,做到与信访人见面率100%。

　　强化多方协作,凝聚信访工作合力。县信访联席会议根据“属事”“属地”“引发”因素，实行“三级联动”,落实县、乡、村三级事先共同会商责任、事中部门为主联动化解责任、事后镇村为主源头稳控责任。如在化解东安县大庙口镇邓某某反映当地变电设施安装在住地周边,存在放射性污染的信访问题时,综合考虑“属事”“属地”和“引发”三方面因素,组织市生态环境局东安分局、国网东安电力公司、大庙口镇三家单位共同进村入户,多角度做工作,终于促成邓某某息访。

　　强化资金保障,增强信访工作动力。在化解信访突出问题过程中,做到诉求合理的优先解决问题到位,困难的优先帮扶救助到位,“百日攻坚”的资金保障优先到位。在化解东安县南桥镇谭某某信访问题时,考虑到其夫妻两人均为二级残疾的实际情况,想方设法为其解决实际困难,促成其息访。

　　强化考核运用,激发信访工作活力。严格考核奖惩,对如期保质保量完成积案化解任务的责任单位,按照每案1万元的标准奖励工作经费,对在攻坚中表现突出,化解成效好的干部优先提拔重用;对没有完成积案化解预期目标任务的责任单位,由县信访联席办根据全市积案化解率折算,每少化解1件,由县财政代扣1万元工作经费,同时报请县委绩效考核办、县委政法委综治办,分别对该单位绩效考核、平安建设考核进行扣分。凡是在信访积案化解攻坚阶段发生进京非访和越级重复访,造成严重后果和不良影响的,提请纪委监委、组织部门按照干部管理权限对责任单位、责任领导、责任人进行责任追究和组织处理。