沈峰

　　“湖南已全面实施终身职业技能培训。”7月9日，在湖南省庆祝建党100周年系列新闻发布会民政人社专场上，省人社厅负责人介绍，目前，湖南已全面实施终身职业技能培训。从今年开始，我省启动“6+2湖南技能人才振兴计划”。

　　在全面实施终身职业技能培训的基础上，湖南在全国率先出台职业技能提升三年行动方案，培训补贴基本实现工种全覆盖，构建技能人才多元评价体系，吹响了建设技工大省的“冲锋号”。

　　职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求。

　　“6+2湖南技能人才振兴计划”展现的是一幅为高质量发展赋能的“山水画”。“6”指的是“六大工程”，包括技工教育提质、技能培训增效、基础能力提升等，旨在健全完善技能人才培养、评价、使用和激励等全链条全环节。“2”指的是职业技能竞赛和职业技能培训“两大品牌”。这些措施体现了湖南加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、技艺精湛的高技能人才大军的决心。

　　我国是世界第一制造业大国，从事制造业的人员达2亿多。但是，一线工人整体技术能力、水平与高质量发展的需求还有较大差距，尤其是劳动力市场技工紧缺，制约着制造业的高水平发展。前些年出国抢购电饭煲、智能马桶、菜刀等新闻频出，也戳到了“中国制造”技能水平不足的痛点。正因如此，推行终身职业技能培训制度，被寄予了培育新型产业工人、提高制造业技能水平的厚望。

　　建设专业化、个性化的高质量职教体系是世界潮流。纵观世界工业发展史，凡工业强国都是技师技工大国。日本整个产业工人队伍中，高级技工占比40%，德国则达50%，而我国这一比例较为落后，全国高级技工缺口近1000万人。所以，建立并推行终身职业技能培训制度，需只争朝夕。

　　以促进就业创业为目标，面向城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，可让更多的技能人才有用武之地，更可为提高全要素生产率、推动我省经济高质量发展筑牢人才根基。