李钢彪  唐 曦

　　近日，公安部全国公安队伍教育整顿办围绕衡阳市公安局“学、谈、查、赛”助推查纠整改工作经验，在全国公安系统内做经验推介。这是衡阳市公安局深入推进队伍教育整顿查纠整改工作，创新形式发力攻坚的成果体现。

　　以“学”正思想

　　学为先。衡阳市公安局坚持把学习教育贯穿始终，切实增强广大民警查纠整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。一是“大学习”领跑。通过领导领学、心得交流、集中研讨等，组织全体民警深入开展党章党纪党规学习，做到政策规定“人人清”。二是“大宣讲”释疑。衡阳市副市长、公安局局长胡志文带头解读《关于在全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，市局党委成员分片联点深入基层宣讲“自查从宽、被查从严”政策，引导全警扎实开展自查自纠。三是“大培训”施教。组织专班人员进行专题培训，精准解读查纠重点，理清工作思路，明确工作措施，确保查纠整改不走偏、不走样。

　　以“谈”解心结

　　衡阳市公安局党委把谈心谈话作为传导压力、打消顾虑、发现问题的重要一环，引导全警消除顾虑、敞开心扉，主动说明问题。一是宽严相济谈。摸底本单位人员思想状态、家庭情况、社会关系，通过集体谈、个别谈、重点谈，精准把握“自查从宽、被查从严”政策导向，既以“自查从宽”来引导民警打开心结、消除顾虑，又以“被查从严”和警示案例倒逼，讲明利害，反向施压。二是内外兼施谈。坚持开门整顿，公布顽瘴痼疾专项整治清单和举报电话，召开局领导恳谈会、征求意见座谈会，广辟线索渠道。召开民警家属恳谈会，解读相关政策，共筑家庭防线。局领导与重点对象“一对一”谈心，讲清政治账、理清政策账、说清家庭账、算清经济账。三是情理交融谈。请民警谈自身和岗位匹配度、对单位党组织和单位政治生态的意见建议。对收集汇总的民警及配偶、子女及配偶身份信息，逐一核查违规从事经营活动等问题线索，倒逼自查。

　　以“查”治顽疾

　　针对全市公安队伍存在的顽瘴痼疾、短板弱项，创新推出“十个一律”“局长交办令”“揭榜挂帅”等刚性措施，强化执行力，以最严标准推动查纠整改。一是“十个一律”正风肃纪。制定出台刚性措施，以史上最严要求推进队伍作风转变。二是“局长令”对单明责。对收集整理的疑似问题线索和案件，以“局长交办令”形式下发给责任单位，要求对单明责，限期整改。三是“揭榜挂帅”激励攻坚。对陈年重大疑难案件和信访积案，推出“揭榜挂帅”攻坚机制。四是专项整治不留死角。启动顽瘴痼疾专项整治，通过“大数据支持+网上督察”，全面梳理2017年以来全市公安机关办理的所有案件，对排查出的疑似执法顽瘴痼疾问题案件，按照“一案一表一清单”要求，制作疑似问题案件清单，明确责任警种、单位限期整改。

　　以“赛”开新局

　　全市公安机关把教育整顿与主责主业、为民办实事有机结合，以“六比六看”为主要内容，即：比学习，看谁为民服务理念树得牢;比行动，看谁联系群众服务发展落得实;比责任，看谁为民服务问题整改质量高;比贡献，看谁为民履职抓得好;比创新，看谁为民服务特色亮点多;比效果，看谁为民服务综合评价好。开展“春雷”行动打击突出违法犯罪，切实提升群众安全感。从4月至12月底，在全市部署开展“我为群众办实事，我为警旗添光彩”主题活动，紧扣教育整顿任务目标，立足公安主责主业，出台“民心工程”十件实事和“优化营商环境十二项措施”，切实提升群众获得感、幸福感。结合建党100周年庆祝活动安保维稳等工作进行“双百分制”考核，激发全警比学赶超、争先创优热情，强力助推全市公安队伍教育整顿和公安工作、队伍建设高质量发展。