5月13日，湘雅常德医院第一届职代会、工代会第四次会议暨2021年医院工作会议隆重召开。会议审议通过了医院工作报告、工会工作报告、财务工作报告和“十四五”规划等报告，职代会代表对医院领导班子进行了民主评议以及对医院重大事项进行审议与表决，表彰了一批先进集体和个人，明确了医院“十四五”时期的发展目标和医院2021年工作重点任务。

　　湘雅常德医院院长肖目张在工作报告中回顾了医院建院3年多来的各项工作。报告指出：3年多来，该院坚持党建引领、医疗为本、发展为先，实现了社会效益和经济效益“双发展”、医疗业务和医院风貌“双提升”。2020年，湘雅常德医院着力推进党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，医疗效率与质量稳步提升，门急诊患者同比增长8.78%，C/D型（疑难重症）病例占比73.69%，多项指标增长25%以上；人才队伍羽翼渐丰，博士、硕士增长10%，正高职称增长17%；勇担社会责任，35人支援武汉金银潭医院47天，8人支援常德新冠肺炎定点医院，开展巡回医疗、健康宣教活动上百场，惠及群众上万人；管理效益不断增强，节约行政经费近200万元，3000余项耗材品规采购价格下浮约13%，切实减轻群众的就医负担。

　　奋战“十四五”，湘雅常德医院将从“成长起步期”迈向“科学发展期”。该院树立“124”战略目标，通过推进学科建设同质化管理，着力加强人才外引内培，奋力传承湘雅精髓文化，合力推行高效优质服务“四大举措”，完成创建三甲医院和医联体标杆医院“两大任务”，实现打造人民满意的湘西北、鄂西南区域医疗中心“一大目标”，助力常德大健康产业基地建设。

　　为更好地做好工作，湘雅常德医院党委书记李碧海提出要求：要加强党的建设，充分发挥主观能动性,结合实际创造性开展工作，以建党100周年为契机，认真开展好“学党史、办实事”活动，切实为民服务；要提高运营管理效能，通过控费用、优结构、降成本、调绩效激发医院活力，坚持医疗核心制度，确保医疗质量安全，提升医疗水平；要优化医疗服务，提升群众就医感受，通过信息化建设、一站式服务等便民措施，让百姓看病少跑路、治病少花钱。

　　省教育工会副主席王常华，中南大学湘雅医院党委副书记兼工会主席胡建中，常德市经投集团党委副书记、副总经理秦雷刚等领导出席了开幕式。

　　（胡卫锋 李 晓 腾燕妮）