湖南日报评论员

　　5月7日，全省乡村振兴驻村帮扶工作队全部进村到岗，吹响了各级党政机关助力乡村振兴的“集结号”，10253支队伍、24021名驻村干部如同火种散开，湖湘大地到处涌动着蓬勃生机。

　　作为脱贫攻坚的“生力军”和“尖刀兵”，驻村工作队在决战决胜脱贫攻坚中发挥了重要作用、作出了重大贡献。党的十八大以来，我省先后有5.2万支工作队、15万名驻村干部投身脱贫攻坚一线，用自己的青春、热血及至生命，谱写了三湘儿女同心战贫的时代史诗。实践证明，选派工作队开展驻村帮扶是实施精准扶贫、精准脱贫方略的重要举措，是密切干群关系、夯实执政根基的重要法宝，是集中资源力量打赢脱贫攻坚战的重要保障。

　　脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。去年9月，习近平总书记在考察湖南时首次提出，“在推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记和工作队”。这是总书记对三湘大地的亲切关怀，也是对湖南在乡村振兴中继续奋斗的殷切期望。为此，省委深入贯彻党中央决策部署和总书记重要指示精神，主要领导亲自研究部署乡村振兴驻村帮扶工作，强调坚持和完善向重点乡村选派第一书记和工作队机制，做好与市、县、乡工作队伍的衔接，并在第一时间派队下县到村，揭开了广大驻村干部奔赴基层一线、助力乡村振兴的序幕。

　　全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，需要更有力的举措、更强大的力量来支撑和保障。面对新任务新挑战，面对群众的新期盼新要求，作为群众的“贴心人”和乡村振兴的直接“操盘手”，广大驻村干部肩上的担子更重、责任更大了。当务之急，是接好“接力棒”，做好“传帮带”。新队员须向老队员学习取经，尽快熟悉村情民情、学习政策业务、转变身份角色，迅速投入到乡村振兴中去，确保责任不缺位、工作不断档、力度不减弱。要理清思路，明确职责。谋定而后动，弄明白“乡村振兴包括什么、要做什么”，搞清楚“村里的短板是什么、群众的期盼是什么”，琢磨透“驻村帮扶重点在哪、如何开展”，理清工作思路，列出目标规划，担负好推动学理论、强组织、固成果、兴产业、美村庄、共治理、育人才、优服务“八个推动”职责任务。心系群众，扎根基层。身子沉下去，更须心沉下来。你把群众当亲人，群众才会把你当家人。只有走进群众心里、解决民生痛点、助力一域发展，才能用实实在在的改变体现驻村帮扶成效，以老百姓的口碑检验工作队的作为。

　　驻村干部不仅要下得去，还要待得住、干得好。各级组织部门从一开始就应当把严管的螺丝拧紧，把关心厚爱的导向树起来。构建县乡属地管理、单位跟踪管理、驻村办服务管理的工作体系，健全学习培训、督导考核、约谈提醒、召回撤换等制度，将全面从严治党要求贯穿于驻村帮扶全过程。把关爱激励的举措落实好，严格落实伙食补助、通讯补助、交通补助等待遇保障，定期开展驻村干部健康体检、谈心谈话、走访慰问等关爱活动，及时宣传推介驻村期间表现优秀、实绩突出、群众公认的驻村干部，并在提拔使用上优先考虑、重点倾斜，切实让有为者有位、吃苦者吃香、实干者得实惠。

　　征途漫漫，惟有奋斗。站在新的历史起点上，广大驻村干部要继续弘扬伟大脱贫攻坚精神，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，共同绘就乡村振兴的壮美画卷，为大力实施“三高四新”战略、建设现代化新湖南作出新的更大的贡献，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。