“在这里上班，我是不会走了!”湘潭市雨湖区鹤岭镇敬老院的护工凌牡丹说道。一个被公认为最难招人且最难留人的岗位，得到这句话，不容易。

　　凌牡丹，鹤岭镇金侨村人，有个30岁的智残女儿，需要24小时陪护，为照顾女儿，凌牡丹想找一份家门口的工作，但这并不容易。

　　鹤岭镇敬老院自2010年建院以来，入住的多是特困老人或无人照顾的低保户老人。“这是一个特殊群体，他们长期缺少关爱，性格、生活习惯都与常人不一样，一般护工根本不愿意来这里。”该院负责人说。

　　一边是就业难，一边是用工荒，雨湖区民政局当起了中间的“桥梁”。

　　据悉，2019年，该局引入第三方机构——湘潭市荆鹏养老服务有限公司，入驻鹤岭镇敬老院，负责敬老院的护理工作。基于该镇现有大量亟待务工的中老年人群，该局建议将该敬老院的一栋闲置楼房免费提供给荆鹏公司，作为养老服务培训基地。

　　理论教室、实操教室等功能分区明晰，手动轮椅、护理床等设备俱全，2020年10月，第一期养老服务培训班开班，吸引40余人报名，20余人培训合格实现就业，凌牡丹就是其中之一。

　　凌牡丹表示再也不想换工作了，离家近，工资也不错。环境好了，生活在这里的老人们身体更好了，心情也舒畅了。

　　能取得多方满意的结果，得益于“就近培训、就近使用”的新模式，这也赢得了省、市同行们的认可。3月10日，来鹤岭镇敬老院调研的省民政厅养老服务处负责人一行连连称赞：“你们这种模式，真的非常好。”(冯 叶)