湖南日报记者 谢璐

    “向了不起的雷锋家乡干部致敬！”1月5日，长沙市望城区举行“狮子型”干部和“黄牛型”干部表彰大会，40名优秀干部走上领奖台，接受崇高礼赞和全区人民的诚挚敬意。

    这些干部不尽相同，有的思路开阔、敢打敢拼、雷厉风行，有的兢兢业业、埋头苦干、默默奉献。但他们又如此相似，均有着坚定的信念、为民的情怀，廉洁自律、勇于担当，为推动望城高质量发展无私奉献着自己的光和热。  

    攻坚克难，这群“狮子”冲锋一线

    2020年12月，望城智能终端配件产业园内，采用全球首创的亚微米工艺技术的瑶华半导体项目投产，为长沙“三智一芯”产业又添一把火。望城经开区招商合作局局长刘虎和他的“战友”们露出欣慰笑容。这是他们克服疫情影响，危中寻机引进的63个项目之一。

    园区要发展，招商是第一菜单。在岗8年以来，刘虎不分周末和节假日，每天身着工装、带着满载招商资料的手提电脑，随时待命奔赴“战场”，几天辗转多个城市是他的工作常态。他记不清坐过多少次清晨的高铁赶去洽谈项目，也记不清在办公室度过了多少个赶制建议书的午夜，但对园区的每一块用地性质、每一个储备项目方向、每一个落地项目计划烂熟于心。正因有这样一支能打硬仗的招商铁军，望城区智能终端产业链从零起步，短短几年就引进了华为、比亚迪、新视电子、德赛电池等多个龙头企业，千亿级智能终端产业集群初具规模。

    全年腾地5482亩、全力服务地铁1号线等重大基础设施建设的丁字湾街道党工委书记曹文，克服病痛驻点指挥美丽屋场建设的白箬铺镇党委委员、副镇长曾洪波等干部，如雄狮一般冲锋陷阵，激荡起望城蓬勃发展的强大动力。   

    开荒守拙，这批“黄牛”坚守后方

    去年疫情期间，望城一手抓科学精准防疫，一手抓积极稳妥复工复产，交出一份“双统筹”的优质答卷。殊不知，在防疫和复工的大后方，是一批“老黄牛”在默默坚守支撑。

    在疫情最危急、最艰难的关头，望城区市场监督管理局党组书记、局长朱飞跃挑起物资保障组组长重担，农历大年初三起就部署小分队连夜奔赴距望城800多公里的江西上饶,对接医用口罩等防疫物资采购。他联系国内外货源、凌晨随车护运、部署全区药店和超市有序经营、帮扶2家本土企业启动口罩生产……正是将这些繁琐的工作做到极致，才充分保障了望城在这场战“疫”中“粮草”充足。

    还有更多干部如黄牛般辛勤耕耘：望城区农业农村局党组成员、副局长肖建新和全区扶贫干部以“绣花”功夫推进8个贫困村脱贫出列，5475户16239名贫困人口高质量脱贫，该区贫困发生率实现清零；区委组织部档案服务中心副主任唐新辉对全区4000多本干部人事档案精准“排雷”，十年如一日翻阅整理档案，双手也染成了档案盒泛黄的颜色……他们为区域发展开拓出一片沃土。

    用好干部，促进一方发展

    事业兴衰，唯在用人。

    “无论是‘狮子型’干部，还是‘黄牛型’干部，本质都是‘干事型’干部。”望城区委书记刘拥兵表示，大力选树“两型”干部，主要是为了营造尊重、关心、爱护实干者的浓厚氛围，树立起鼓励干事的“风向标”，凝聚起争相干事的“正能量”。

    该区竞评导向明确。在统筹考虑各层级干部比例的基础上，适当向非领导干部倾斜，给奋战一线的干部更多机会，且侧重在经济建设、三大攻坚战、社会治理等重点领域，特别是疫情防控、“六稳”“六保”、百日竞赛等中心工作中选树代表。

    评价主体下移。区内成立联合考察组，由区领导带队深入基层明查暗访，既到项目建设现场查勘看成效，又广泛听取项目方、服务对象和党员群众的意见建议。

    经过层层严格考察、选拔，最终20名“狮子型”干部和20名“黄牛型”干部从246名推荐对象中脱颖而出。据了解，该区对获奖干部将重点关注、加强培养锻炼、择优提拔重用，为想干事、能干事的干部搭建施展才华的舞台，让望城真正成为干部干事创业的乐土。

    “能者上、优者奖,庸者下、劣者汰”的正确用人导向，推动望城经济社会各项事业蓬勃发展。该区今年多项经济指标逆势上扬，税收突破百亿元大关，市场主体数迈过十万台阶，相继获评中国最宜置业百佳区县、中国领军智慧城区、国家全域旅游示范区、全国高质量发展百强区。