文宁

　　习近平总书记2020年9月在湖南考察时指出，“湖南是一方红色热土，大批共产党人在这片热土谱写了感天动地的英雄壮歌。要教育引导广大党员、干部发扬革命传统，传承红色基因”。湖湘女性在湖南革命、建设和改革开放的伟大实践中，用勇气、智慧、担当铸就了“大情大爱、独立平等、至刚至柔、坚毅执着、勤劳聪慧”的湘女精神。当前，面对新冠肺炎疫情带来的经济下行压力，广大湖湘女性应沿着习近平总书记指引的方向坚定前行，在政府部门、各级妇女组织以及高等院校协同支持下，积极破解就业环境、就业渠道、就业保障、自身文化与就业技能、就业率与就业质量等方面的现实难题，充分发扬新时代湘女精神，进一步释放创新创业活力，在全面建设社会主义现代化新湖南中勇担“半边天”责任。

　　加强制度供给，营造女性创新创业氛围

　　湘女精神是优秀湖湘文化一脉，其内涵在新时代日益丰富，已融入广大湖湘女性追求美好生活的实践中。各级政府应坚持以人民为中心的发展思想，从性别平等和机会平等视角逐步完善女性创新创业政策体系，鼓励支持湖湘女性投身“三高四新”战略定位和使命任务的创新实践。

　　一是加快建立健全创新创业政策的性别评估机制，着力消除性别盲视和性别考量缺失的障碍，完善女性创新创业的政策支撑；二是构建女性创新创业的社会支持体系，扎实开展聚焦“她经济”、赋能“她力量”的巾帼行动，营造女性创新创业的良好社会氛围；三是建立家庭友好型就业机制，扩大三孩生育配套保障措施，加大就业歧视监管，解决女性创新创业的后顾之忧。政府应加快将激励女性创新创业融入社会机制、政策和环境的设计中，以营造更高质量、更为平等、更加稳定的女性创新创业氛围。

　　提升带动服务，搭建女性创新创业平台

　　各级妇女组织应深挖得天独厚的湘女精神富矿，夯实女性在时代发展中寻找人生价值的精神基础、发展场域以及兜底保障。

　　一是动员妇女投身社会主义现代化新湖南建设。发挥引领带动作用，壮大女性众创空间，培育女性创客联盟，扩展以女性为主体的各类协会，支持女性获取更多社会资源，提高女性创新创业的参与度。二是搭建多层次创新创业培训平台。大力培养知识型、技能型、创新型女性参与到现代服务业、数字产业等新兴行业；建立健全高校女毕业生创业的组织领导、政策支持、创业培训和创业服务，鼓励女大学生投身自主创业，提升就业质量；将农村女性精准培养为乡村工匠、文化能人、手工艺人和新型农业经营管理能手等，鼓励支持她们积极投身农业农村现代化建设、培育文明家风乡风，推动乡村女性人才振兴。三是为女性创新创业提供兜底保障。坚持“同等条件下女性优先”的政策着力点，针对妇女在技能培训、就业创业、身心健康、抚幼养老、社会保障等方面面临的实际困难，出台全方位服务“双创”体系，建立女性人才培养机制和基金，维护创业就业权益，为破解女性创新创业困难兜底。

　　秉承坚毅精神，夯实女性创新创业能力

　　广大湖湘女性在参与统筹推进疫情防控和经济社会高质量发展之中，应坚持弘扬“四自”精神和湘女精神，通过躬身实践培养创新创业核心竞争力。

　　一是坚守岗位、实干笃行、恪尽职守。湖湘女性应抓住“她经济”崛起机遇，投身科技攻关最前沿、创新创业第一线、乡村振兴主战场以及社会服务各领域，自信笃定地掌控自己人生、展示职场价值。二是增强在新技术新模式新业态下创业就业的综合能力。湖湘女性应紧扣湖南优势产业、特色产业、战略性新兴产业需求，结合自身特点和长处，充分抓住当下丰富的学习资源和渠道，接受数字产业、电子商务、家政服务等专项培训，使自身得到更多支持和赋能，努力成为独当一面的业务骨干、创业生力军。

　　增强使命意识，汇聚女性创新创业合力

　　高校应扩大优质教育资源供给，从湘女精神中汲取创新创业智慧和奋进力量，汇聚起女性创新创业教育、赋能培训以及理论研究的合力。

　　一是量身定制培养方案。湖南女子学院等相关高校应秉承湖湘女学传统，根据女性身心特点量身定制“专”“创”融合的人才培养方案，贴合女性性别优势构建家政服务、社会养老、健康旅游、文化艺术等学科专业体系，围绕女性人才培养目标设置提升女性领导力、就业竞争力、自我发展力等系列特色课程，全面提升女性创新创业能力。二是全面推动女性赋能培训体系建设。在充分调研基层妇女群众培训需求基础上，相关高校可与企业、社会组织共建“巾帼学院”，形成集学历教育、技能培训、技能评价、技能竞赛、师资研修、就业创业服务、创新研发、推广交流、国际合作等为一体的综合性服务平台，引领女性技能人才培训。三是系统开展女性创新创业理论研究。相关高校可持续开展以女性为中心的创新创业研究，基于性别视角增进创新创业赋能，完善性别友好的创新创业制度，减少妇女创新创业过程中的阻碍，充分展现湖湘女性在谱写现代化新湖南壮美新篇章中的巾帼风采。

　　（作者系湖南女子学院副教授，湖南省湖湘女性文化研究基地研究员）