今年来，桃源县热市镇积极探索党建创新，坚持党建引领，紧紧抓住“党建+”这个牛鼻子，努力打造有理想、有本领、有担当的青年干部队伍，实现党建与干部考核同频共振和深度融合。

　　党建+学习培训，强化干部思想引领。通过三会一课、主题党日、读书交流会、红色诗文朗诵比赛、党史知识抢答赛、专题党课、革命传统教育等强化政治教育、党史教育、警示教育，激励青年干部坚定理想信念。

　　党建+定责帮带，激发干部队伍活力。结合岗位职责，采取“自己定、领导审、集体评”的方式为干部明确工作目标，引入“个人申报”环节，由“要我做”向“我要做”转变。同时择优挑选优秀导师进行帮带，形成共同进步的良好局面。

　　党建+季度述职，鼓励干部开拓创新。针对“因岗位职责不同，造成横向难比较”的问题，该镇创新述职方式，利用PPT进行季度工作汇报，领导班子现场打分，真正做到“平时考核落得实，季度得分有印证”。

　　党建+服务群众，增强干部为民意识。组织青年干部深度参与“我为群众办实事”活动，积极参与疫情防控、文明创建、乡村振兴等中心工作，走访慰问困难群众、认领微心愿、关爱留守群体等，以实事映初心,以服务暖民心。

　　（田 艳）