11月22日，格力电器官方微博发布公告称，将单双休工作制调整为双休工作制。

　　公告显示，格力电器实行双休工作制后，原则上取消所有加班，如确实需要加班，须由部门申请，报主管公司领导批准，并报企管部门备案，后续由本部门安排调休。

　　格力此举无疑在相关“大厂”中掀起“千层浪”。其他家电企业是否会跟进？取消“大小周”后，员工薪资如何平衡？格力回应员工的呼声既体现了人文关怀，也给社会带来了新的思考。    图/文 朱慧卿