湖南日报·新湖南客户端7月4日讯（通讯员 魏源 高峰 记者 李杰）7月1日，西洞庭管理区祝丰镇涂家湖村便民服务中心，来办事的群众络绎不绝。在老支书周国强的指导下，涂家湖村党建联络员谢芳一边热情接待他们，一边为他们讲解政策。“虽然退休了，‘师父’周国强还是‘按时到岗’，不论遇到什么难题，都可以第一时间找他帮忙解决。”谢芳说。

　　6月30日，西洞庭管理区祝丰镇举办导师帮带拜师结对仪式暨专题交流会。活动现场，7名导师与7名村（社区）干部签下《导师帮带承诺书》。

　　“退休镇村干部、老党员，只要能帮助年轻干部成长，就能当导师。”西洞庭管理区组宣部负责人吴籽剑介绍，今年1月，该区18个村（社区）“两委”换届全面完成。为让新任村（社区）干部迅速适应工作岗位，掌握工作方法，西洞庭管理区全面推行“导师帮带”制度，给所有新选任的村（社区）“两委”班子成员各配备一名“导师”。

　　吴籽剑介绍，“导师帮带”制度就是“老带新”“传帮带”，旨在培育出想干事、能干事、干好事的基层干部队伍。目前，西洞庭管理区已为18个村（社区）的25名新任村（社区）干部，配备15名“导师”。通过谈心谈话、跟班学习等方式，提升基层党员干部政策宣讲、基层治理、服务群众等方面的能力。