黄伟华同志，你一段时间未到岗上班，也没有向学院请假，属于无故旷工。中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》第十五条规定，“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”鉴于前述事实和法律规定，现郑重通知，请你于2021年6月11日前到学院组织人事处博达楼2-024报到，若逾期未报到，学院将依法解除与你的聘用关系。

　　湖南生物机电职业技术学院    

　　2021年5月27日