第22版:观察 上一版3  4下一版
 
版面导航

第01版
头版

第02版
要闻

第03版
要闻
 
标题导航
首页 | 版面导航 | 标题导航 |
2024年09月25日 星期三
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
人才与城市双向奔赴
——湖南城陵矶新港区加快建设高水平人才高地

    岳阳现代服务职业学院。

    (城陵矶新港区供图)

  徐典波  任 平

  金秋9月,湖南城陵矶新港区主办的首个高职院校——岳阳现代服务职业学院首次招生3800人。这使该区的产业人才聚集,除“四海揽才”之外,可通过“就地培养”实现“就地取才”。

  这标志着该区产教融合结硕果,产业人才有了“自产”和“外销”能力,有助于岳阳“1+3+X”现代化产业体系建设。

  人才是第一资源、创新是第一动力。湖南城陵矶新港区坚持以产业链接人才,以人才赋能产业,培育人才与产业共生共荣的生态系统,实现创新人才高度集聚、产业资本充分涌流、发展活力持续迸发。

  四海揽才

  地处湖南对外开放“桥头堡”,在迈向高质量发展的新征程上,城陵矶新港区比以往任何时候都渴望人才。岳阳市委市政府赋予城陵矶新港区在打造内陆地区改革开放高地上走在前、作示范的使命。

  城陵矶新港区位置独特、资源丰富,承担开放发展和推动中部崛起的国家战略重任,着力打造现代港口物流和先进装备制造“一主一特”现代化产业体系,有“1000名顶尖科学家、1万名卓越工程师和10万名高素质产业技术工人”的人才需求。

  在立区建设和产业发展过程中,城陵矶新港区通过建立健全靶向引才、平台聚才、柔性引才、专家荐才机制。聚集海内外各方面优秀人才到新港区创新创业。连续多年在省内外开展“四海揽才”,组织区内企业开展“春风行动”大型招聘会,鼓励在岳毕业生留岳就业,引导各类高学历创业、创新类人才回乡发展。

  该区推出“人才新政”,对重点人才项目给予资金扶持,对关键技术、关键人才实施“一事一议”,高位推动高层次人才引进。惠及青年人才、高层次创新创业人才、高技能人才、科技创新团队、人才集聚示范企业、高级技师及正高级职称人才(团队)近400人,发放人才引进奖励资金600多万元。多次开展巴陵工匠、巴陵工程师等本土特色人才项目,促进本土人才选拔。

  聚天下英才而用之。

  城陵矶新港区党工委书记李建华介绍,针对内陆地区外贸人才难得难引,该区观盛公司作为成为全省最大的外贸企业之一,充分发挥外贸龙头企业作用,聚集了100多个外贸服务团队。针对劳动密集型企业普工难招的现象,搭建全域劳务稳岗数据平台、组建洞庭天下公司,先后为100多家企业招引技术工人6万多人。

  就地取才

  城陵矶新港区坚持产业引领,聚精会神抓大产业、大企业、大项目、强园区。产业的蓬勃发展,让新港区对产业人才的需求比任何时候都要迫切。拥有一所立足于为园区、为企业就近培养人才的高职院校,是新港区一直以来的梦想。

  今年3月,岳阳现代服务职业学院项目成功落户新港区。学院由湖南省人民政府批准设立、教育部备案,采用“政府主管、国企举办”模式,由岳阳观盛投资发展有限公司旗下岳阳育盛教育投资有限公司主办,属民办非营利性全日制高等职业学院。

  岳阳现代服务职业学院位于松阳湖畔,占地480亩,建筑面积约16.6万平方米,在项目建设中,在做好涉水涉绿保护的前提下,利用依山傍水的地形条件对校区进行规划,建成一座园林式校园。设有智能工程、航空工程、信息工程、数字经济、健康管理5个二级学院以及培训学院、公共课部、马克思主义学院等二级机构,开设专业17个。

  要把“专业建在产业链上”,先把“学校建在产业园区”,才能更加充分地满足区内产业对人才的需求。2022年以来,城陵矶新港区加大与省内外重点高校、职业院校的联系力度,相继引入“岳阳职业技术学院岳阳自贸区现代产业学院”、岳阳物流工程职业学校,正与紫光集团合作打造“岳阳产教融合基地”。截至岳阳现代服务职业学院正式招生,该区职业教育在校人数规模可达1万人。

  岳阳现代服务职业学院建在园区,专业设在产业链上,将发挥为新港区源源不断提供产业人才的功能。专业设置除为新港区提供迫切人才需求的智能制造、电子信息工程等传统专业,还开设产业新赛道的无人机、飞行驾驶等新兴专业,深度融入湖南“4×4”现代化产业体系建设。

  城陵矶新港区党工委副书记、管委会主任钱丹青介绍,该区“办好专业促产业”的办学理念,更便于培养适合现代产业需求的人才,吸引京东、紫光、奇瑞、远松等优质企业纷纷前来签署校企合作协议,这使该区高职教育将满足本地中等产业技术人才需求之外,还能为外地现代企业提供新型实用人才,探索出一条“入学即上岗、毕业即就业、专业即产业”的职教新模式。

  用好人才

  聚资源,聚人才,聚产业。城陵矶新港区加快引才育才用才“生态圈”建设,打好“引育用”组合拳,激发人才发展新活力。

  城陵矶新港区坚持党管人才,强化人才服务和载体建设。严格落实岳阳市“人才新政45条”和人才强区建设若干措施,建立健全靶向引才、平台聚才、柔性引才、专家荐才机制。聚集海内外各方面优秀人才到新港区创新创业。

  目前,城陵矶新港区以《岳阳市“十四五”期间人才发展三年攻坚行动规划》实施契机,依托港区港口经济、高新技术产业发展特点,聚焦湖南自贸区岳阳片区高质量发展,加快引进培育一支懂国际贸易、港口经济、物流电商的应用型人才队伍。该区通过高端人才引进,培育了48家研发及创业服务机构,其中院士工作站3个,国家级创新创业平台5个,使该区国家高新区创建到“临门一脚”的冲刺阶段。

  为加快建设高水平人才高地,该区支持湖南理工学院、岳阳学院、岳阳职业技术学院等在岳高校优化专业设置和教学体系,加大开放型经济人才本土化、订单式培养力度。用好“三区一港五口岸”9个国家级开放平台,加大复合型人才培养力度,打造“产教融合”发展新高地,让更多的人才慕名而来!

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
  © 版权所有 湖南日报报业集团 
copyright © 2008 VOC.COM.CN, Geo Info. All Rights Reserved
互联网新闻信息服务许可证:4312006003 经营许可证:湘ICP证010023 ICP备案号:湘ICP备10011883号