湖南日报12月17日讯(全媒体记者 龚柏威 通讯员 唐洪辉 吴海燕)岁末年终之际,一个原本棘手的“讨薪难”案,终于在道县人民检察院画上句号,既为劳动者维了权,也为小微企业纾了困。
2021年,某配送公司聘请李某等30余人从事配送服务。由于公司经营不善,从2022年12月起,企业拖欠李某等人工资共计44万余元。李某等人多次向公司法定代表人黄某讨要无果。
今年2月,李某等人向道县劳动部门寻求帮助。2月13日,劳动部门向涉案公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》,指令其支付拖欠的民工工资。因该公司未执行上述指令,道县劳动保障监察大队将该案件线索移交道县检察院,李某等人随即向检察机关申请支持起诉。
承办检察官向李某等30余位民工详细了解相关情况,决定支持向法院起诉。同时还了解到,黄某有还债的意愿,却没有支付欠薪的能力。
在道县人民法院开庭前,承办检察官组织双方协调。因被告公司经营困难,无力一次性支付所欠工资的现实状况,检察官建议分三期给付所有拖欠劳动报酬,并明确付清时限。原、被告双方均无异议。
最终,李某等人如愿拿回欠薪,涉案公司也得到了改善经营的缓冲期,“两头难题”得到解决。