日前，在常德市武陵区卫健局的一场机关干部集中学习会上，一本《警示教育录》吸引了在场人员的目光。

　　《警示教育录》由该局党组从近年来全省卫健系统中发生的违反中央八项规定精神、侵害群众利益、贪污腐败和作风问题中筛选出18起典型案例作为“反面教材”， 为党员干部们带来“一记”当头棒喝及“一剂”警示良药。

　　2022年以来，为深入推进“清廉机关”建设，构建起“清廉卫健”的“金字招牌”，除了用足用好警示教育“活教材”，该局还通过打造“三个特色”， 精准“三点发力”，将清廉机关建设与清廉医院建设双创双抓，创建出独具特色和亮点的清廉品牌。

　　该局先后建成廉洁文化大厅、廉洁文化走廊、廉洁书吧，打造出穿紫河街道社区卫生服务中心“清廉医院”廉洁文化示范点，以此擦亮特色品牌。并将清廉品牌建设落脚于形式各异的活动，进一步营造出崇廉尚廉氛围。将作风监督、内部监管及专项整治行动作为发力点，聘请社会行风监督员、开设“二维码”网上监督平台，开展专项资金自清自查、对14家基层医疗卫生单位重点项目、城镇独生子女父母奖励及基层单位总体收支进行绩效评价，开展“清廉医保”、“四位”、“一卡通”等专项整治。在“清廉”力量的驱动下，区群众健康服务工作得以有力推进。   

　　（冯文丽）