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2022年04月26日 星期二
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“减负增效,笃行致远”,湖南这所学校道出了教育的秘密

  育才中学老师正在为学生答疑解惑。

  课余时间,学生们正在操场上打篮球。

  杨斯涵 刘镇东 黄 京

  离中考只有不到两个多月时间了,与其他学校初三学生“埋头苦干”相比,这所学校的初三学生学得轻松,学得快乐:体育、音乐、美术等课程按部就班在上;每天第八节课是雷打不动的社团活动;甚至整个初三加起来的考试次数不超过四次。这所学校就是湘乡育才中学。  

  在这里,学生回家不需要做作业,参加校外培训要受“处分”,学生如果买教辅资料刷题还会被禁止……“双减”政策出炉,该校师生笑言:“我们是一所本就不用‘双减’的学校!”而更让人觉得惊讶的是,这所学校近年来的中考成绩稳居湘乡市前列。到底是什么原因,近日,我们走进该校一探究竟。

  现象:作业减负,考试减量,成绩提升

  “每个学期除了期中和期末考外,我们几乎没有考试。”C367班学生冯譞说,“三年来,老师除了给我们布置阅读、德育等作业外,书面作业少之又少。每次回家看到在兄弟学校的朋友带回满满一书包的书籍时,而我的书包里只放了换洗衣服,当时就觉得特别幸福。”

  此外,学校每位学生的课桌都很整洁,几本教科书、一个文具盒、几个作业本,虽离中考只有两个多月了,但是他们仍然不需要去刷题,因为刷题由老师来完成。之后,老师会将精心选择的题目分享给学生,做到精讲精练。

  在执教过多届毕业班的初三语文教师周艳辉眼里,学校教学上最大的特色就是“不进行题海战术和填鸭式教育”。我们在周艳辉的试卷分析课上发现,她并非止步于同学生对答案,而是将教学重点放在学生思维能力的训练和表达能力的培养上。从初一开始他们就坚持这样做,既提升了学生的思维能力,也有利于培养学生的语文核心素养,避免陷入应试求答案的误区里。

  在严控考试次数上,该校教导主任黄育武介绍,学校是“动真格”的。每学期开始前,各教研组会集体研讨并制订好本学期的印制试卷计划,然后再由学校统一进行编制印发。

  探秘:先学后教,课中展示,高效课堂

  书面作业几乎没有,考试次数也不多,那怎样确保学生将知识点学会、学好、学透呢?我们通过走访发现答案在——预习。

  据初一行政联络人彭娅婷表示,在每学期开学前一星期,老师会利用集体备课时间,制定好本学期的预习提纲。翻开初一年级的预习提纲,我们发现数量并不多,基本每一学科每一堂课的预习提纲未超过4个。对此,历史教研组组长张艳表示,布置预习提纲的目的是让学生先学后教,通过课前预习发现新课中存在的疑惑、不足,然后课堂上通过老师的讲解及学生展示、质疑、纠错等环节解决问题,查漏补缺。

  在育才中学,45分钟由教师一言堂的传统课堂是看不见的,以学生为主体的理念早已深入人心,老师一般只花25分钟讲授新课,剩下的20分钟是学生展示、质疑、补充、纠错。育才课堂鼓励所有学生积极思考,勇于表达见解,真正做到把课堂还给学生。在这样的模式下,育才学子的思维和语言表达得到了大幅度提高,毫不夸张地说,从育才走出去的学生,基本上都是善于思考、敢于表达、阳光自信的学子。     

  该校副校长陈赛春介绍,在学校的调研中,传统的“老师讲学生听”的授课模式,学生知识接受率并不高,但改为“学生参与展示为主,教师授课为辅”的模式后,知识接受率显著提升。

  实践:打造高素质教师队伍,不以成绩论英雄

  我们发现,育才中学还呈现了一个特色,学校教学常态化活动多元化:上岗培训,青蓝工程,推门听课等。正如陈赛春所说,学校任何老师可以随时去听其他老师的课,这既可以激励每一位老师时刻精心备课,也有助于老师之间相互学习,共同进步,从而打造一支高水平、高素质的教师队伍,更好地服务学生,服务学校。

  此外,在对教师的评价考核上,该校也独树一帜。不单纯以学生成绩来评价老师,这样就从根本上避免老师过分关注学生学习成绩,变相加重学生学习负担的现象。陈赛春递给我们一份该校关于教师评价的考核表,里面包含有教师出勤、学生满意度、班级各项活动排名、五星级班级建设等评价内容,其中学科成绩占比不到一半,坚决杜绝老师在学生成绩上的“内卷”。

  就是这样一所“不以成绩论英雄”的学校,在近年学业水平考试中创造了一段又一段佳话。湘乡市教育局民教部部长卿剑辉说,在育才多年的探索下,已经形成了育才特有的模式,因此“双减”工作的举措遥遥领先于其他学校,为“育才模式”点赞。    

  在育才中学,究竟最看重学生的什么?这个问题,我们在进校的一块石碑上找到了答案:“健康第一、品德第一”。

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