日前，《中共常宁市委关于推进清廉常宁建设的实施意见》出台。为确保全市以清廉单元为建设载体的各项工作落细落实，常宁市纪委监委同时制定出台了推动清廉常宁建设“七条措施”，为清廉常宁建设提供强有力纪律保障。

　　“我们将充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以自身过‘硬’强支撑，以多元考‘廉’强动能，一手抓落实，一手创特色，力争干在实处、走在前列，形成具有常宁特色的模式、方法和样板，以铁纪护航清廉常宁建设，让廉洁之花处处开、清廉之风扑面来，让清廉成为常宁的风尚和名片。”常宁市委常委、市纪委书记、市监委主任石海燕表示。

　　据悉，常宁市纪委监委此次出台的“七条措施”，主要包括以下内容：第一，压紧压实党委（党组）主体责任。督促各级党委（党组）切实履行“一岗双责”，围绕优化政治生态、优化发展环境、优化干部作风、建设清廉常宁等建设重点，开展常态化清廉建设监督检查，将清廉建设纳入巡察工作，纳入述职述廉报告。

　　第二，打造一批清廉单元示范点。制定《常宁市“清廉单元”创建工作清单》，围绕清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉物业小区、清廉家庭7个方面培育“清廉单元示范点”，切实打造一批可复制、可借鉴、可推广的“清廉单元”示范单位。

　　第三，惩戒一批落实不力、弄虚作假的反面典型。每半年固定组织一次系统（行业）清廉单元创建工作督查，每年度不定期开展一到两次随机督查。坚持目标结果导向，对在创建工作中走样变形、应付了事、推诿扯皮、弄虚作假、推动不力的单位与个人严肃追责问责。

　　第四，大力开展警示教育，筑牢拒腐防变防线。组织一轮“清廉课堂进单位”警示教育活动，同时加强以案促改警示教育力度，凡是给予党纪政务处分的案件，案发单位党组织都要开展警示教育，凡是班子成员发生严重违纪违法问题或者在职责范围内发生重大事故、事件的，应当组织召开专题民主生活会，凡是在关键岗位、重要领域、关键环节发生违纪违法问题的，督促案发领域相关单位举一反三，查找廉政风险点，推动以案促廉。

　　第五，健全用活清廉单元建设会商机制。清廉单元创建工作联点领导、牵头部门、责任单位实行季度例会制度，动态制定季度建设任务，运用“补丁”机制及时解决工作中存在的问题，及时研究解决工作推进中的相关问题。

　　第六，加强廉政文化建设，培育崇廉尚廉浓厚氛围。大力弘扬积极健康的党内政治文化，坚决杜绝和消除“来头、山头、码头”文化和认“干亲”、党内称呼庸俗化等陋习。深入挖掘萧石月故居、水口山工人运动纪念馆、彭明治故居等本地红色文化资源，充分利用中国印山、西岭平安村等廉政文化基地，开展廉政文化活动。

　　第七，做实清廉常宁建设结果运用。制定清廉常宁考核评估指标和评估办法，将清廉常宁建设考核评估结果作为单位绩效考核、创建星级文明单位重要依据，作为单位领导班子和班子成员年度考核的重要内容，将评估结果贯穿到各级领导班子和领导干部考核评价使用之中。

　　“市纪委监委出台的这七条‘硬核’措施，务实性强，针对性强。对我们来说，既是压力，更是动力。我们将切实履职尽责，结合乡镇实际，开展好清廉建设的各项工作，确保乡镇干部人人参与到清廉建设中来，提升党和政府在群众心中的形象。”常宁市荫田镇党委书记刘向阳说。

　　（彭国军 杨 逵 何 芬）