长沙银行股份有限公司（以下简称长沙银行）成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业，在全球银行1000强排名中位列第227位。目前，长沙银行下辖包括广州分行在内的30家分行（直属支行），控股湘西长行村镇银行、祁阳长行村镇银行、宜章长行村镇银行、湖南长银五八消费金融股份有限公司四家子公司。

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步扩大选人用人视野，优化完善企业班子结构，促进企业全面健康发展，中共长沙市委决定面向全国范围竞争性选拔长沙银行行长1名。具体公告如下：

　　一、资格条件

　　按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员要求，竞职人选应当坚持党的领导，坚持国有企业社会主义方向，熟悉银行业法律法规和企业经营管理工作，视野开阔，思维清晰，具备与职位相匹配的任职经历与专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好，符合《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的高级管理人员任职资格条件要求。同时具备以下条件：

　　1、中共党员；

　　2、从事金融工作8年以上，或从事相关经济工作12年以上（其中金融从业4年以上）；

　　3、累计担任下列职务3年以上：国有商业银行、邮政储蓄银行省级分行主要业务部门正职、地市级分行行长，全国性股份制商业银行主要业务部门正职、一级分行行长，或2021年末资产总额5000亿左右的城市商业银行总行高级管理人员及以上职务（任职时间计算到2022年1月30日）；

　　4、身体健康，1971年1月30日以后出生；

　　5、具有全日制大学本科以上学历，经济、金融类专业优先。

　　特别优秀人员，上述条件可适当放宽。

　　二、选拔程序和方法

　　选拔工作按照公开报名、资格审查、组织测评、考察和背景调查、体检、任用等程序进行。

　　（一）公开报名

　　报名时间：2022 年2月7日至2022年2月28日。

　　报名方式：采取网络报名，竞职人选填写《参加长沙银行行长竞争性选拔人选基本情况表》（下载地址： https：//www.xfc.gov.cn/content/2022/01/30/11006606.html），提供不少于1000字的推（自）荐材料，提供身份证、学历学位证书、任职证明或文件、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、近期免冠1寸相片等证件扫描件。

　　所有资料发送至邮箱：cskszx@126.com。

　　（二）资格审查

　　对竞职人选进行资格审查，对相关信息的真实性进行核实，符合条件的方可进入下一环节。

　　资格审查贯穿选拔工作全过程。对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取选拔资格的，在选拔环节中有作弊行为的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消参加选拔资格。

　　（三）组织测评

　　组织通过资格审查的竞职人选进行测评，测评方式为专家面谈、领导力和心理素质测评等。根据测评结果出具测评报告，确定考察对象。

　　（四）考察、背景调查和体检

　　依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，开展背景调查，组织体检。

　　（五）任用

　　综合人选素质、测评结果、考察、背景调查和体检等情况，研究提出拟任人选，经监管部门任职资格审核通过后予以任用。

　　三、管理和待遇

　　1、任用管理。拟任人选须在入职前辞去原单位所任职务。对任用人员实行一年的试用期，双方签订协议，约定权利义务。试用期满，对考核合格的人员正式任职。

　　2、薪酬待遇。薪酬实行年薪制，享受市管金融企业正职待遇。

　　四、工作监督

　　本次竞争性选拔工作，在中共长沙市委的统一领导下进行，市委组织部负责具体工作，市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组进行全程监督。在竞争性选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　五、相关说明

　　1、竞职人选应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消竞职资格。

　　2、资格审查结果、测评时间及地点将另行通知，请准确填写《参加长沙银行行长竞争性选拔人选基本情况表》。

　　3、对竞职人选信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还。

　　本公告未尽事宜，由中共长沙市委组织部负责解释。

　　监督举报电话：0731-12380

　　咨询联系电话：0731-88667301

　　联系人：杨先生