湖南日报全媒体记者 刘燕娟

　　通讯员 曾毅 曾旋

　　1月6日一大早，益阳市纪委监委干部监督室全体同志早早地来到办公室，随他们一起的，还有市监委特约监察员郑刚。

　　“郑主任，今天我们的任务是对每名来上班的纪检监察干部做酒精测试，检查前一天工作日是否饮酒，请您监督。”干部监督室主任彭敏对任务作出部署，“还要一并检查仪容仪表情况。”随后，大家一起等候在办公区楼层电梯出入口。

　　电梯门开了，市纪委监委第二监督检查室四级调研员李村仁走了出来。“李主任，请您对着这个红色吹管持续呼气3秒。”工作人员快速对李村仁进行了酒精测试，“数据显示未饮酒，谢谢您的配合。”

　　“工作日严禁饮酒，这个规定我举双手赞成，这是对纪检监察干部的严管厚爱。”李村仁说道。当天，这样的场景在市县两级纪委监委同步呈现。

　　去年12月，省纪委监委出台从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的“12条负面清单”。为将清单落细落实，益阳市县纪检监察机关上下联动，成立16个督查组，深入各部室、办案场所、派驻纪检监察组、巡察机构和乡镇（街道）纪委开展明察暗访，对发现的极个别纪检监察干部仪容不规范、上班迟到等情形，及时批评教育、督促整改。据统计，全市共有600余名纪检监察干部接受突击检查。

　　“纪检监察干部要自觉接受最严格的约束和监督，我们将以彻底的自我革命精神，勇于刀刃向内，对负面清单贯彻执行动真格。”益阳市纪委书记、市监委主任欧阳艳表示。