秦慧英  贺志平 龙洪波

　　12月14日，省工信厅、省企业和工业经济联合会发布的2021湖南企业100强名单“出炉”，红星实业集团再登湖南企业100强、服务业企业50强双榜单。

　　成长、发展、壮大，从一家村集体企业发展成现代化综合性企业集团，一路走来，红星实业集团做过很多重要的抉择，但2014年明确“党建引领、公司运作、社区服务、居民参与”发展模式，是所有抉择中最浓墨重彩的一笔。

　　“党建，做强了就是生产力；做实了就是竞争力；做细了就是凝聚力”，长沙市井湾子街道红星村社区党委第一书记，红星实业集团有限公司党委书记、董事长罗跃如是说。

　　做强党建，释放红色生产力

　　跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、学习理论教材、参与“学习强国”打卡……在红星实业集团，每名党员干部都在工作之余认真学习党的创新理论，夯实理论根基。

　　把党支部作为战斗堡垒，踏踏实实做好党建工作，是红星打造红色文化的现实路径。罗跃说，用党的理论武装党员干部，核心在于将思想觉悟的提升转化为“安全生产、专业技能、岗位业绩”的提升，释放红色生产力。

　　契合理论学习，红星制定了“五带头、五争当”的具体承诺，引导集团党员争做岗位能手、争当学习标兵,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

　　2020年疫情期间，湖北农副产品运输及人工成本大幅增加、进货渠道受阻，商户经营困难。红星勇挑重担，甘当“逆行者”，开辟“两湖抗疫特别通道”，为抗疫保供构筑了坚实堡垒。罗跃说：“不管是成立抗疫志愿者联盟，还是援鄂物资保供应，党员同志都是带头报名，商户们争先恐后捐赠，让我们真实看到了党建的力量。”

　　做实党建，催生红色竞争力

　　作为红星实业集团党委办公室主任兼人力资源部部长，杨金花同时负责集团的党建事务性工作。她告诉笔者，年轻职工通过参与党建活动，精神面貌的改变是显而易见的。

　　2006年初到红星冷链工作时，张振兴还是一个初出茅庐的小伙。在老党员带领下，他扎根一线、勤学肯干，逐步由一名普通员工成长为一名优秀党员、中层干部。“老党员冲锋在前，干事就有标杆！”十多年来，他也从当年的“跟着学”，到如今成为党支部书记“领着学”。

　　“以往市场只能充当“收租员”“保安”“保洁”等角色，现在软硬件服务都有质的提升，我们是‘全能型服务员’。”2021年初红星全球农批中心一期建成开业。红星农副产品大市场党支部副书记、副总经理周健说，充分发挥党建作用，将产业转型升级、精准优质服务作为提升市场竞争力的“利器”。比如香蕉存储是水果商户的一大“痛点”，市场配套后熟水果催熟中心，可实现数万件香蕉同时催熟，不仅可在线掌控进度，成本也大大降低。为解决商户社区团购、网购平台的“小份大量”采购需求，市场还提供包装、运输、劳务等一条龙服务，助其应对新兴业态挑战。

　　做细党建，激发红色凝聚力

　　天下难事必成于易，天下大事必成于细。党建工作做细致，红星从实现“共同富裕”入手，通过凝聚村民、员工、商户三股力量，红星人“红心向党、一心爱党、齐心为党”的氛围浓厚，企业实现了稳定盈利和长远发展，有力增强了“红色凝聚力”。

　　既要富口袋，更要富脑袋。党建引领促成了红星的高速发展，2010年以来，集体经济组织成员人均补贴增长了5.4倍，加上组级经济分红、个人就业收入，村民人均年收入逾10万元。如今，原红星村的10个村民小组都成立了组级公司，每年的团拜宴上，“村民们”欢聚一堂，其乐融融。

　　“有一杯茶，要先给商户喝；有一条凳子，也要先给商户坐。”红星大市场建成伊始，红星提出“三年三步走”目标，用真情、真心服务换取市场繁荣。如今，红星全球农批中心的商户，不仅能租售到高性价比的公寓，还能享受从金融支持到资源整合、全产业链扶持等综合服务。

　　“在红星这个大家庭，我们能时刻感受到公司对员工的关心和爱护。”定期体检、定期团建，夏“送清凉”、冬“送温暖”、生日“送祝福”、迎春文艺汇演等精神大餐，极大地提升了员工的获得感与幸福感。

　　常怀感恩之情，“先富”的红星不忘推动“共富”。积极参与精准扶贫和乡村振兴，对口帮扶、产业带动周边及湘西等欠发达地区；斥资千万援建多所学校，优先为退伍军人、残障人士、当地居民提供就业岗位。在发生疫情、自然灾害等情况下积极捐款捐物，累计达1200余万元。在红星建设公司，承建的每一个项目都有“党员之家”。

　　“我们一直在强化‘大红星’概念，就是要以党建为抓手，引领引导村民、员工、商户这些‘红星人’一起共同奋斗，把‘蛋糕’做大的同时分好‘蛋糕’，实现共赢、共享、共成长。”如今，这颗闪耀的“大红星”，正在推进高质量发展、实现共同富裕的征程上阔步前行。