近日，张家界市发布2022年公开引进急需紧缺人才公告，面向国内外大学本科、硕士、博士研究生和具有副高级及以上职务的专业技术人才伸出“橄榄枝”，包括教育、医疗、金融、规划设计、项目建设等多个领域的244个岗位，旨在引进一批经济社会发展急需的紧缺专业人才，为加快建设世界一流旅游目的地，奋力谱写现代化建设张家界新篇章提供智力支撑。

　　今年来，张家界人才政策不断完善，以“五个一百”人才工程统领人才强市建设，引才力度持续增强。此次人才引进涵盖市县事业单位、国有企业、非公有制企业、民办高校等60多家单位，除非公有制企业通过市场化方式引进外，其他单位均采取“免笔试、直接面试（考核）”方式引进。其中，为两院院士等高端人才开通“一事一议+特事特办”绿色通道，为具有博士学位、高级专业技术职务等高层次人才开通“免予考试+随到随引”高速通道。据悉，此次给出的引才待遇创历年来最好，市级事业单位引进人才最高可享受各类补助达52万元；引进的高层次人才配偶可在当地推荐就业，子女可按规定享受该市义务教育阶段和高中阶段招生优待政策；为符合条件的引进人才发放“人才服务绿卡”，可享受优先落户、子女入学、医疗优待、免费进入13个主要景区、人事档案管理等服务。

　　即日起，有意向到张家界参加市直事业单位人才引进的各类优秀人才，可登录张家界人才在线网（www.张家界人才在线.com），在“综合申报——人才引进——人才引进（报名）登记表”中报名，其他单位报名等具体事宜可到张家界红星网（http://redstar.zjj.gov.cn/）、张家界市人力资源和社会保障局网站（http:/rs.zjj.gov.cn/）等网站查询公告（简章）。同时，疫情期间，报考人员须遵从该市有关防疫要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

　　（张祖文  田 尧  谷溪桥）