王 文

　　面对疫情防控和安全生产的双重压力，保利发展控股湖南公司（以下简称湖南保利）“党员突击队”全体成员，连续两个月每天爬40层楼梯，逐户逐项排查交楼问题，不到一个月时间，就为业主完成了95%的整改销项率，确保住宅按期按质交付。这是湖南保利开展党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动的生动写照。

　　今年以来，保利发展控股湖南公司党委以党史学习教育为契机，深入推进“我为群众办实事”实践活动，引导全体党员积极参与，为企业发展汇聚了强大的动能。作为央企的一分子，湖南保利始终秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促经营”的工作思路，建立党建标准化，创建“星火湘传”党建品牌，不断筑牢党员干部精神堡垒，凝聚奋斗力量。湖南保利深耕湖湘23载，服务于三湘大地6个城市、逾30万户业主，积淀了深厚的品牌文化，向城市递交了一份满意的答卷。这些成绩的取得离不开湖南保利党委党建工作的引领和坚强领导。

　　学史明理，坚守发展情怀

　　“我们必须清楚地认识到，企业的每一步发展，都始终和党的政策同向，与国家命运相连，与城市发展同行。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特优势，更是湖南保利的生命所在和力量所在。”湖南保利党委书记王耿在为党员讲党史专题党课时，深有感触地说道。

　　自党史学习教育开展以来，湖南保利党委迅速召开动员大会，传达部署有关工作要求，激发党员“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”。组织开展系列“红色践学”活动，前往湖南党史陈列馆、雷锋纪念馆、湖南省委党校党性教育基地、延安革命圣地开展现场学习，引导党员干部坚定理想信念。组织开展系列“红色观影”活动，先后集中观看《千顷澄碧的时代》《焦裕禄》《血战湘江》等红色影片，引导党员干部汲取奋斗力量。开展系列“红色宣传”活动，推出“党史今日周周学”党史学习日签，发布《韶山精神·风骨铮铮》“党史寻根”宣传视频和《保卫黄河》“党史颂歌”献礼视频，发起“书映百年伟业，共谱发展新篇”献礼建党百年征文活动，广泛动员全体党员讲述党史、四史故事与红色家风故事，广泛营造学党史、觅初心、共奋斗的氛围。

　　各党支部严格执行“三会一课”制度，积极创新主题党日形式，先后组织开展了“强化内验管理”“加强展示区巡检”“助力项目交付”等主题党日，把活动地点从会议室带到项目工地、展示区、售楼部，为各项目稳步推进贡献组织力量。重队伍建设，强化培训提升能力。选好党建工作“排头兵”，搭建了党委委员、支委委员、支部党务秘书和党小组组长“四位一体”的党务工作格局，陆续成立党务工作者成长培训班1.0和“星火湘传”党建学院2.0，通过专家培训、参观省示范党支部、岗位技能比武、党建论坛、沙盘实战等培训方式，提升党务干部能力。重制度建设，强化管理增活力。创造性地搭建党支部、党小组、党员“基础分+先锋分”组合积分PK模式，每月定期公示积分情况，将积分考核与“两优一先”评比活动挂钩，引导党员在各项工作中做模范、当先锋。

　　湖南保利一系列学习教育举措的落地，引导全体党员扛起再次创业的历史担当，在赋能城市发展的各项工作中全面起势、奋力突破。

　　为延续城市文脉，助力区域教育升级，持续赋能长株潭一体化发展，湖南保利用造城的方式去做湘潭九华片区开发，在湘潭保利时代项目引入师范大学附属学校优质教育资源，让业主以更低的生活成本换取更好的教育品质。为赋能滨江新城发展，湖南保利在保利西海岸项目引入华中地区最大的山姆会员店和保利MALL，迸发出一种全新的购物方式与购物体验，推动“一步繁华”的便捷生活加快实现。

　　“多年以后带着孩子回长沙看看自己曾经工作的这座城市，带他看到的不仅仅是一个个住宅小区，还有更多的学校、商场、艺术馆，公园……这才是我们给这座城市做出的最有价值的贡献。”谈起对企业责任的理解，湖南保利总经理颜亮这样说。

　　力行实干，践行“红色使命”

　　随着党史学习教育的深入，湖南保利党员干部坚持学有所思、学有所悟，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的落脚点，抓工作落实促企业发展。

　　“全员交付突击队”的领头人、湖南保利客户关系部经理周丹带领党员突击队成员身先士卒，参与查验、复验的每一个流程。“全员交付突击队”全体队员，连续两个月日日爬40层楼梯，逐户逐项排查交楼问题，凌晨1点还在项目现场督促整改，确保住宅按期按质交付；“品质提升突击队”在6个城市之间来回奔走，对项目展示区精装、样板房、园林、销售接待流程等方面进行360℃巡查，以提升住宅品质；为克服疫情影响，按时交付楼盘，“项目验收突击队”聚焦9个户型、455套、三个交付标准等问题，召开每日现场碰头会105次，解决问题400多条。 

　　在党建引领之下，湖南保利各党支部开展“党建+N”主题活动，根植营销、工程、客关、技术等各业务条线，以小组为单位申报了“党建+全员交付”“+园林品质巡检”“+标准化设计”等16个主题56条具体举措；先后组建10支“党员突击队”，在急难险重任务中勇挑重担，党建助力业务，只为共同实现湖南保利“美好生活同行者”的奋斗目标。从2017年启动的“优居焕新”行动，湖南保利累计投入4000余万元，针对已交付小区的入户大堂、儿童游乐设施、小区内部设施共计上百项改造内容，覆盖业主5万余人。

　　利润是企业赖以发展的必要条件，而超越利润追求，牢记初心使命，勇担社会责任的企业方能基业长青。近年来，湖南保利始终坚持党建与公益同行、责任与发展比肩，时刻谨记反哺、回馈社会。在疫情期间组织党员志愿者服务队，为省房协捐赠酒精和消毒液等抗疫应急物资；前往长沙市望城区黑麋峰村明德小学，为村里贫困家庭的留守儿童送去精心准备的爱心礼包；牵手邵阳县山区贫困小学，帮助孩子们购置书包、文具、体育活动用品，精心挑选爱心图书850册，建设小学图书室一间……湖南保利将“保国利民”的社会责任渗透到公司发展的每个脚印、每个细节中，用实际行动践行美好城市建设者的央企责任。

　　建强“堡垒”，增添发展活力

　　求木之长者，必固其根本，党组织的战斗力就是企业的核心竞争力。湖南保利始终把党建作为企业发展的“红色引擎”，像建好高品质房子一样，做好企业高质量党建工作，让赋能城市发展的蓝图成为美好现实。

　　入湘23载，湖南保利从最初仅有30余名党员的党支部，发展到如今有110余名党员的基层党委，湖南保利坚持打造过硬基层组织，凝聚党员力量，让党旗飘扬在项目一线。目前，企业建立党组织“横向到边”的联动机制和党委、党支部、党小组“纵向到底”的管理机制，下设4个党支部和16个党小组，实现党的领导全面覆盖各业务线。

　　为构建党建和业务双循环发展格局，形成党建“小品牌”与企业发展“大品牌”双推进模式，湖南保利积极探索基层党建品牌建设，充分发挥党建引领和保障作用。以党建引领业务发展为理念，湖南保利党委推出“星火湘传”党建品牌，制定党建宣传logo，设计专属“湘小保”吉祥物，召开品牌发布会，上线“湘小保”动态表情包，搭建大党建格局，为“十四五”发展提供红色引擎。以“湘”为主题字开展系列宣传，充分挖掘身边典型，讲述湘保员工奋斗故事，形成“在奋斗中成长”的思想共识。湖南保利持续抓好党建品牌建设，用“大党建”“大宣传”格局推动企业高质量发展，把党建成果转化为推动公司发展、城市建设发展的动力。

　　湖南保利的发展史，就是一部在党的坚强领导下，熟谙时代大势、奋起直追的奋斗史，更是一部与城市扩张同频共振、共生共荣的发展史。作为最早进入湖南的一线央企地产品牌，孕育于城市，又反哺城市。在经济责任方面，入湘23年，湖南保利从遍布6大城市、品质层级各异的住宅小区，到保利Mall、山姆会员店、常德会展小镇，再到湘江畔有“城市封面”之称的高端写字楼保利国际，始终为长沙城市品质的提升贡献力量。

　　潮涌湘江两岸阔，敢为人先再出发。站在全新的起点，湖南保利将继续坚持党建领航，厚植红色基因，努力把党建带来的精神力量转化为生产力、竞争力和凝聚力，融入湖南“三高四新”战略，融入长株潭一体化的城市变革，做美丽湖南建设者和美好生活同行者。