湖南日报·新湖南客户端4月29日讯（记者 徐德荣 唐曦 通讯员 李英姿）4月29日，衡阳市举行“春潮·雁聚”博士行动——市校企合作引才洽谈暨百名博士集中签约活动，衡阳市委人才办与3所驻衡高校、59家企业签订了合作引才战略协议，近200名来自全球各大高等院校的博士生来衡对接洽谈。其中，130余名博士生分别与3所驻衡高校、9个市属事业单位、59家企业签订了受聘意向协议。

　　衡阳市经济加速发展，需要大量人才尤其是高端人才支撑。今年该市创新方式、积极谋划、主动牵线，集合政府、高校、企业三方力量，探索市校企三方合作引进高端人才的“衡阳模式”，即引进的博士生人事关系转入高校，作为高校正式在编在职在岗人员，在高校承担科研教学任务的同时，又可以通过挂职、兼职创新、项目合作、成果转化等方式，在企业开展创新创业活动，享受衡阳市、高校和企业三方引才待遇。

　　“根据引才计划，我们来衡年薪最低不少于20万元，综合补贴最低不少于65万元，还可享受配偶安置、子女入学等优惠政策和便利服务。”南开大学有机化学专业博士濮留洋是当天集中签约引进的博士之一，他一直关注衡阳的发展，这次看到衡阳引才力度如此大，当即决定来衡阳发展。此次他签约南华大学，后期将与南华大学各附属医院在抗肿瘤药物研发等方面加强合作。

　　湖南工学院作为市校企合作引才发起高校之一，此次签约引进博士57名。

　　华菱衡钢负责人表示，以前企业单独引才成本高、压力大，此次合力引才将为企业研发和市场拓展提供更加充足的人才储备。