杨维立

　　日前发布的消息称，今年的全国五一劳动奖将适度扩大表彰规模，并增设竞赛表彰项目，重点向产业工人倾斜，来自基层一线的劳动者占奖章总数的84.5%，为进一步提升高技能人才待遇、激发高技能人才创新活力营造了良好的氛围，具有积极的导向意义。

　　功以才成，业由才广。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，要实现从“制造大国”向“制造强国”、从“中国制造”向“中国创造”的转变，必须弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养造就一支宏大的高素质劳动者大军。此次全国五一劳动奖评选，产业工人占比42.5%，受表彰的农民工达到164人，为人数最多的一年。这既是获奖者的光荣，也是整个工人群体的荣誉；既能让获奖者感受社会对他们劳动贡献的认同，也有利于激励广大产业工人更好地向先进学习，使越来越多的高技能人才脱颖而出、竞相涌现。

　　近年来，我国产业工人队伍不断壮大，整体素质有了较大提高。但是，近期多地出现的“招工难”“用工荒”现象，提醒我们技能人才结构性过剩与短缺的现象仍然存在。随着疫情形势好转，复工复产加速推进，劳动力供需结构性矛盾凸显。服务业与互联网行业吸纳就业增多，制造业熟练工与高端人才紧缺，究其原因有很多，关键在于制造业一线职工的发展通道不畅，社会地位相对较低，导致制造业吸引力不强，甚至被一些年轻人“嫌弃”，值得我们警惕和反思。

　　建设高素质劳动者大军，路虽远，行则将至。此次全国五一劳动奖评选，向产业工人大力倾斜，传递出强烈信号：岗位无优劣，奋发皆有为。只要脚踏实地、刻苦钻研，就能在平凡岗位上有所作为、有所成就，就能在报效祖国、服务社会的人生中体现价值、展现风采！