3月17日，永州市金洞管理区召开干部队伍作风突出问题专项整治工作推进会，启动并部署为期两年的干部队伍作风突出问题专项整治工作，为建设现代化新金洞提供坚强的纪律保障。

　　会上宣读了《金洞管理区干部队伍作风突出问题专项整治工作方案》，要求突出整治违规饮酒和斗酒酗酒等歪风陋习，突出整治公款吃喝、餐饮浪费等“四风”顽疾，突出整治重点领域形式主义、官僚主义等问题。区党委委员、区纪委书记、区监委主任周旺生就干部队伍作风突出问题专项整治提出具体要求。

　　该区上下齐心将进一步提高思想认识，充分提升专项整治工作的重要性、紧迫性、长期性，牢固树立“一盘棋”的思想，积极主动、扎实有序推进专项整治，努力形成作风建设新常态；各级各部门迅速进行传达学习，让全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严格执行纪律规定；同时各级党组织认真履行好主体责任，不折不扣抓好落实，纪检监察机关要紧盯薄弱环节和重要节点，全力扫除作风之弊，以过硬作风助推金洞各项经济事业高质量发展。

　　为突出实效，特邀市纪委领导就如何抓好作风建设和稳步推进专项整治工作，为200余名副科以上党员干部作了专题辅导报告。

　　据悉，3月以来，金洞管理区纪委监委、区作风督查室多次召开作风问题专题会议，采取明察暗访、“四不两直”的形式，通过现场集合酒精测试的方式，对全区所有单位食堂和干部职工违规饮酒问题进行了突击抽查，组织处理违规饮酒干部3人，强化了从严禁酒氛围；对全区违规公务接待问题进行督查，通报问题单位6个，制定出台公务接待“一月一备案”制度，有效规范了公务接待流程。（刘福华  廖毅刚）