湖南日报·新湖南客户端记者 肖军 雷鸿涛

    通讯员 郭飞

    1月29日下午，寒意袭人。

    记者走进位于鹤城工业集中区的怀化远大建筑工业有限公司生产车间，里面机器轰鸣，工人们正在生产预制混凝土构件，呈现一派繁忙景象。

    “我们正在赶制一批定制产品，越是临近春节越是忙。”怀化远大公司人力行政部门经理胡世平说，公司是一家从事PC装配式建筑研发、生产制造及应用的综合型企业，有员工近200人。

    这时，鹤城工业集中区管委会工作人员来到车间。他们此行的目的，是了解企业落实怀化市出台的统筹做好春节期间疫情防控和企业稳岗稳产工作十三条措施的情况。

    公司山东菏泽市籍员工徐召龙，正在生产线上忙碌。

    “两年没回家过年了。”徐召龙停下手中的活说，老父亲前几天打来电话，询问回不回家过年，他正犹豫不决，听到市里为外来务工人员送来了所想所盼的“春节大礼包”后，决定就地过年。

    “给补贴、享折扣、送流量……市里出台的十三条措施，条条都是‘干货’，让我们看到‘留人’的诚意。”徐召龙说，为了减少人员流动，政府倡导“就地过年”，都是为大家健康着想，大家应该以实际行动支持。

    “就地过年”打算怎么过？面对记者提问，徐召龙笑呵呵地说，怀化对“就地过年”的外省籍员工有“四免”，其中一条是免费开放博物馆、科技馆、图书馆、体育中心等公共文化体育设施。平时忙，没有机会去，他打算春节期间带着也在怀化打工的妻子去逛逛博物馆、科技馆，开开眼界。

    胡世平告诉记者，怀化市出台“十三条措施”后，公司对外省籍员工的情况进行摸排，打算举办包饺子大赛、“我在公司挺好的”一封家书寄回乡等活动，让外省籍务工人员在公司过一个欢乐祥和的春节。同时，公司将保障员工合法权益，对确需加班的员工，按国家规定发放加班工资。

    “留住了心，就留住了人。”鹤城工业集中区办公室副主任吴江介绍，减少人员流动，倡导“就地过年”，需要政策管控，更需要人文关怀。怀化市的“十三条措施”是送给“就地过年”员工的一个“春节大礼包”，冒热气、接地气、聚人气。园区将“十三条措施”向园区的40多家企业进行了宣传，得到企业负责人和外省籍员工拥护。园区正组织工作人员逐一走访企业，共同研究制定一些温馨的举措，让外省籍员工快乐过年。

    “这个‘春节大礼包’，暖心！”家住重庆潼南区的杨智刚也在鹤城工业集中区务工，他介绍，2020年春节，他在家乡过年，因为疫情，在家滞留了1个多月。今年决定“就地过年”，既是响应政府减少人员流动的号召，也是为怀化周到务实的“留人”举措所感动。