湖南日报11月28日讯（全媒体记者 李永亮 通讯员 张弥郁）截至26日，湖南瑞邦医疗科技发展有限公司已招录新员工70余人。该公司用工难题的有效缓解，与一场特殊的企业约见会密切相关。

　　6月26日，应瑞邦医疗等4家企业的诉求，株洲高新区组织召开企业约见会。会上，企业负责人各抒己见，集中反映当前存在的用工难题。参会的株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云认真记录，仔细询问。会后成立工作专班，由天元区人社局牵头召开3场专场招聘会，同时对接4家人力资源机构，共商解决方案。

　　今年，株洲高新区、天元区创新企业约见机制，推进政企高效沟通。截至目前，受理约见65个企业，办结41个，满意率100%。未办结约见诉求已明确解决途径和责任单位，均在积极推进中。

　　企业约见机制采取企业点单、部门（领导）接单模式运行。企业有约见部门（领导）需求时，通过株洲高新区企业服务平台“企业约见”板块线上点单，明确约见人、时间、诉求等信息。株洲高新区企业服务局收到约见信息后，将信息流转至相关部门。接到约见信息的部门接单后，确定具体约见时间及人员。若约见区领导，由“四大家”办公室确定时间，原则上3个工作日内安排会见。

　　株洲高新区企业服务局相关负责人介绍，企业反映的问题有个性需求，也有共性问题。个性需求，个案解决；共性问题，专案破解。近日，针对企业普遍反映的园区厂房租金压力较大问题，株洲高新区、天元区明确由株洲高科集团牵头出台园区租金优惠政策，对符合条件的企业，提供为期一年的租金优惠，租金降幅超30%。估算近百家企业受惠，累计年租金优惠达1500万元。