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2024年08月06日 星期二
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戎装脱下,本色不改
——记湖南中普技术股份有限公司总经理殷建云

  湖南日报全媒体记者 张咪 通讯员 聂丽

  8月5日,记者在位于株洲市天元区的湖南中普技术股份有限公司见到总经理、退役军人殷建云,整齐的平头,面庞黝黑,身板挺直,不减军人风范。

  1966年出生的殷建云是怀化芷江人。创业15年,他带领公司走出破产改制困境,年销售额超亿元,贡献税收近千万元。公司发展为国家级专精特新“小巨人”企业、湖南省中小企业“专精特新”示范企业、湖南省军民融合示范企业。

  退役后,放弃安稳工作自主择业

  1986年,殷建云以出色的成绩考入中山大学物理系。大学毕业后,他怀揣着满腔热血,投身中国人民解放军第二炮兵部队,成为一名光荣的军官。

  在部队期间,殷建云先后担任连长、副营长、营长、副团长、副旅长等职务,连续5年被评为训练标兵,多次被评为优秀技术干部、优秀基层干部,多个科研项目获奖。入选第二炮兵某基地导弹专业专家人才库,4次荣立三等功。

  2009年4月,殷建云从部队转业,放弃安稳的机关工作,从头开始,接受中普技术的聘任,担任副总经理。

  “选择自主择业这条路,尽管充满艰辛坎坷,但我始终坚信凭着部队培养出来的优秀素质,一定会闯出成功创业之路。”殷建云说。

  成立于2006年的中普技术,专注于为移动通信、工业电源、新能源等领域,提供优质防雷及强电磁防护系统整体解决方案,主要生产安全可靠的特种显示器、自主可控一体机等加固信息装备。

  殷建云刚入职时,中普技术处境艰难。公司由破产的国有企业改制,规模小、管理水平差,加上激烈的市场竞争,举步维艰。

  “初入公司,我并没有企业管理经验,也不熟悉产品性能。”殷建云说。

  从一名普通工人做起,殷建云扎在车间3个多月,认真学习产品生产流程。

  他抽空学习企业管理知识,结合部队的纪律要求,创新一套军民结合的管理模式,培养员工的军工意识、军品意识、保密意识,员工素质和企业管理水平得到显著提升,公司逐渐走上正轨。

  创业15年,公司年销售额破亿

  2010年,公司急需拓展新业务,转型迫在眉睫。

  45岁的殷建云毅然抛下刚刚落户株洲的家,带领团队来到北京开拓军品市场。

  短短两年时间,公司一跃成为典型的民营军工企业,完成多项军队重大项目,建成中南地区最大的雷击试验站。年销售额从2009年的600万元增长到5000万元。

  殷建云2012年被公司聘为总经理。

  在殷建云的带领下,公司规模和业绩迅速扩大,取得发明专利17项、实用新型专利100多项。产品广泛应用于通信、气象、电力、风电、光伏、军工、金融、石化、教育、广电、文物保护和公共安全等领域。2015年,成为湖南省第一批在新三板挂牌的企业。如今,年销售额上亿元。

  “现在,每年要销售上百万套的防雷器。”殷建云说,正带领研发团队全力主攻强电磁脉冲防护领域研发,希望在这个前沿领域开辟一片崭新天地。

  殷建云不忘回报社会。近几年,殷建云代表公司向溆浦县山背村捐赠防雷器,免费进行防雷工程建设,让山背村摘掉“天下雷击第一村”的帽子,还在山背村捐赠一所希望小学——中普防雷希望小学。

  虽已离开部队多年,殷建云始终不忘自己曾是一名军人。他积极为退役军人就业搭建平台,累计安排退役军人30余人就职,手把手进行专业培训。

  一朝是军人,一生是军人。殷建云用实际行动诠释当代退役军人的担当,遇到困难永不退缩,勇往直前!

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