湖南日报3月25日讯（全媒体记者 严万达 通讯员 杨雄春 李果娜）今天，蓝山县太平圩镇党委书记黄飞，走进该镇大洞工业园，倾听企业诉求，破解发展难题。“园区铸造企业处于转型升级关键阶段，需要我们‘推一把’。”黄飞说，这几年，文山会海持续“瘦身”，乡镇干部可以腾出更多时间和精力服务群众与企业。

　　蓝山县精文减会，破除层层加码、过度留痕，为基层减负，给实干赋能。县委、县政府主要负责人带头少开会、开短会、开视频会。2023年，该县以县委（含县委办公室）名义印发的重要文件数量同比减少15%。同时，该县全面清理整合面向村级组织的挂牌、微信工作群、政务APP等。38名县处级领导每月下沉接访、现场办公，2023年为基层解决各类实际问题900余个。

　　荆竹瑶族乡地理位置偏远，以前乡干部到县城参会，会议加上往返时间，需要一整天，白天耽误的事，只能晚上加班干。“在基层干部‘累点’上做减法，就是真减负。”荆竹瑶族乡党委书记李鑫深有感触地说，前段时间多个乡镇遭遇冰灾，近万名瑶乡群众出行受阻，县里以视频会议调度抗冰救灾，让乡镇干部有更多时间带领群众除冰融雪、开展生产自救。

　　以前，村干部疲于报表填写、数据APP打卡，没有工夫谋划村里发展。“减负后，不再要求处处留痕，更加重视工作实效。”依托蓝山谷景区，湘江源瑶族乡坪源村党支部书记吕珍明带领乡亲们发展“赏花经济”，建设猕猴桃基地，吃上旅游饭。

　　蓝山县还统筹评比考核工作，让干事创业者轻装上阵。组织部门将每年两次的党建工作考核合并列入年终绩效考核；县水利局将河长制督查由每月一次调整为每季度一次。蓝山党建工作走在永州市前列，水环境质量连续两年排名全省第四位。