春节上班以来，郴州市通过“春风行动”等，把近5万个就业岗位送到群众家门口，全力书写稳就业“新答卷”，筑牢“万家灯火”的幸福根基。

　　郴州市采用民意归集直通到户、要素保障直抵到村、目标责任直接到人、动态监测直达到点、约谈预警直逼到位、考核评估直插到底的“六直”战法，推进民生可感行动，实现起步早、开局好。

　　该市把发动群众全过程参与、全链条监管、全方位评价民生项目作为第一目标，真正让民意归集直通到户。省市开展2024年重点民生实事项目征集过程中，组织各村（社区）人社协理员通过上门走访、问卷调查等方式，发动群众参与项目比选，确保民生项目聚焦群众“急难愁盼”问题。委托省国调队、市民调中心等第三方专业机构开展项目验收，在项目实施地随机抽选不少于60%的村（居）民开展满意度调查；同时，规定项目点受益群众验收满意率不低于90%。

　　为做好要素保障直抵到村，郴州按照重心下移、资源下沉的要求，用心用情做好要素保障，确保民生项目落实落地。特别是要求各级财政按照民生资金只增不减的要求，保障重点民生实事项目配套资金和工作经费。并要求目标责任直接到人，对单一部门牵头的项目，各级分别明确主要责任人、分管责任人和直接责任人；对由多个部门联合实施的项目，具体明确牵头职责、配合职责及相关责任人。还要求动态监测直达到点，市里开发“民生实事码上通”二维码，在项目现场及相关公共场所张贴或展示，对重点民生实事项目实行“亮码实施”“亮码评价”，项目实施全过程接受群众评价和监督。

　　此外，郴州对工作不力的，约谈预警直逼到位。每月通报项目序时进度情况，对相关部门和县市区分类进行排位，排名前三名的亮红牌、排名后三名的亮黄牌、排名中间的亮蓝牌，对亮黄牌的及时预警提示、督办推进。对被省市实施民生可感行动工作专班通报批评的单位或县市区，或主要指标连续2个月在省市排名靠后的单位和县市区，市工作专班挂牌督办，并提请分管市领导进行约谈。

　　该市实行考核评估直插到底，每月评选一批“红旗”“蜗牛”项目，评选表扬一批“四敢”典型；实行“一季一督战”和“一年一考核”，将民生可感行动纳入2024年市委市政府年度绩效考核的重要指标，将市委深入推进“六大新行动”、全面彰显“七个新担当”与省委“八大行动”高度融合，并向省委申报年度表彰奖励项目，激励各级各部门牢牢将责任扛在肩上、抓在手上。

　　（李秉钧  李 鹏）