近日，省财政厅对2023年度会计考试工作成绩突出的先进市县给予通报表扬，桑植县财政局荣获了“财会培训工作先进县市区”。近年来，桑植县财政局紧紧围绕省财政厅“三大一提升”行动要求，通过健全机制、丰富形式、夯实内容等方式，推动财会培训提质增效，实现了全县会计管理不断规范、财务人员队伍业务水平不断提升的良好局面。

　　聚焦机制健全，统筹谋划强部署。把财会培训工作纳入全局重点工作之一，先后3次召开局党组专题会议，商讨培训安排意见，制定培训方案，保障培训经费，构建以会计股牵头抓总，各相关股室积极支持配合的财会培训工作格局。在培训中严明纪律，把从严管理的要求落实到培训全过程，规范培训计划与审批，加强学风建设。

　　聚焦形式丰富，创新举措抓落实。创新开展“授课式” “互动式”“检验式”教学，邀请省市县专家学者授课，把领导干部、业务骨干请入课堂，围绕财会重点业务，通过案例讲述、视频解说、演示文稿等方式，让抽象的财务知识更加具体化、形象化。近年来，共吸纳优秀讲师25名，现场授课102节。并将培训结业成绩纳入评优评先、任职晋升的重要依据，提高干部参加培训的积极性。近年来，先后从乡镇优秀干部中提拔财政所所长6名、副所长9名，选拔9名干部到局机关跟班学习。

　　聚焦内容充实，立足实际解难题。对近年来全县各单位在接受审计、巡视巡察、专项检查中发现的重点、易发、频发问题进行集中梳理，聚焦存在的问题精心打磨教学计划，设置培训课程。坚持“干什么学什么”，按照“分类分级、按需施教”原则，为村(社区)财务人员、乡镇财政所干部、县直机关财务人员、代理记账机构人员等不同层次和岗位的干部“量身定做”“对症下药”，帮助财务人员更好地掌握财务知识、政策法规，熟练软件操作。2023年共组织3000余人次集中培训，开办以支农政策、社账财务管理、政府会计实务、财政绩效管理、财政预决算、内控制度等为主题的培训班次共29期。（吴杨絮）