近日，南县纪委监委相关负责同志对新提拔任用的2名领导干部进行任前廉政谈话，拧紧新任领导干部思想“总开关”，打好廉洁从政“预防针”。

　　此次谈话围绕新任干部的工作履历和岗位特点做足功课，遵循交流思想，打开心扉的理念，引导新任干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重、自省，严守纪法规矩。

　　“这次廉政谈话内容很丰富，很接地气，对于从未接触过纪检监察工作的我来说，是一堂很及时的‘入门课’和‘廉政课’。在接下来的工作中，我将始终把纪律和规矩放在第一位，坚决守住拒腐防变底线，以实际行动报答组织的培养与信任。”新任驻县委统战部纪检监察组组长曹靖感慨道。

　　近年来，南县纪委监委坚持监督关口前移，“逢进必谈”“逢提必谈”，以“廉政谈话”为抓手，紧盯干部入职、调动、提拔等关键节点，有针对性地开展廉政教育和党性教育，帮助纪检监察干部尽快适应新的岗位，迅速转换角色投入到党风廉政建设和反腐败斗争工作中。今年以来，南县纪委监委共组织开展任前廉政谈话14场次，覆盖领导干部20余人次。（曹睿智  林静柔）