何鹏

　　党的十八大以来，习近平总书记就树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，为广大党员干部树立和践行正确政绩观指明了努力方向、提供了根本遵循。以正确政绩观引领推动高质量发展，既是党员干部的基本工作要求，更关系到强国建设、民族复兴的伟大事业。广大党员干部应认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，在正确政绩观引领下奋力谱写高质量发展新篇章。

　　以人民为中心，回答好“政绩为谁而树”之问。习近平总书记在江苏考察时进一步强调：“树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。”推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。以人民为中心的发展思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心理念，体现了党的执政理想与执政信念，凸显了“人民性”这一马克思主义的鲜明立场和价值信仰。检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。推动经济社会高质量发展，必须站稳人民立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　以新发展理念为统领，回答好“树什么样的政绩”之问。习近平总书记指出，树立正确政绩观，要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿经济社会发展全过程。新时代抓发展必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动经济社会高质量发展。新发展理念是检验干部政绩观是否符合时代要求的重要标尺，树立和践行符合新发展理念的政绩观，就要坚定不移用这一重要理念来看待政绩、创造政绩、衡量政绩，把准“树什么样的政绩”，既做让百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，更做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，做到不贪一时之功、不为一事之誉、不计一段之成，立足实际、实事求是、稳中求进，以“功成不必在我、功成必定有我”的历史担当，跑好高质量发展的“接力赛”。

　　以完善考评为抓手，回答好“靠什么树政绩”之问。习近平总书记强调，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观。科学的政绩评价制度是最有力、最持久、最无声的导向，要充分发挥制度的规范、引导、激励、约束作用，建立健全和推行科学的政绩评价制度，进一步完善落实容错纠错机制，做到全面、客观、真实、科学，把人民群众的获得感、幸福感、安全感，把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判干部政绩的重要标准。要改进考核方法和手段，让鲜明导向在考核评价体系中彰显。既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，要把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。要把树立和践行正确政绩观情况纳入政治建设考察、领导班子运行情况和领导干部个人现实表现情况、年度考核、绩效考核等重要内容，强化有为才有位、有责必担当、失职必追责的正向激励，努力消除多干多出事、少干少出事、不干不出事的消极思想，为敢闯敢干的干部撑腰，为踏实做事的干部打气，为开拓进取的干部鼓劲。通过完善考核评价体系，激励引导干部真正拿出“拼”的精神、“实”的干劲、“敢”的担当，奋力谱写高质量发展新篇章。

　　（作者系湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心湖南工商大学基地特约研究员）