湖南日报全媒体记者 周帙恒

　　2月2日，长沙市开福区举办美美与共闹元宵人才年会，会上200余位“开福合伙人”欢聚一堂，共贺新春、共谋发展。近年来，长沙市开福区紧扣“强省会”战略部署，坚持“人才兴区”理念，实施“开福合伙人”倍增计划，奋力打造“开福合伙人”人才工作品牌，为经济高质量发展注入源源不断的活力。

　　致力于深化人才发展体制机制改革，开福区聚焦全区重大产业，制订《“开福合伙人”倍增计划》主文件和配套实施办法十个，构建人才政策体系。致力于用好国防科大、湘雅医院、湖南广电等区域“金字招牌”，制定针对性扶持政策，留驻人才就地创新创业。破除“四唯”观念，注重与市级人才评定形成互补，配套制定区级人才认定政策，将企业管理层和普通技术人员纳入人才评定。

　　为更好地服务人才创新创业，开福区围绕企业人才发展所需所求，开办政企晚餐会，帮助解决在发展过程中遇到的堵点痛点难点268个，助力企业做大做强。将企业人才工作者队伍纳入服务管理范围，开办“开福人才官训练营”，举办人才研修培训班、人才专场音乐会等活动，加强人才间交流合作，扩大人才“朋友圈”，鼓励人才自我提升、智力共享、跨界创新。

　　坚持“人才链”和“产业链”融合发展，开福区选聘一批人才链链长，为产业发展提供策略，为人才发展提供咨询，提升人才与产业的匹配度，成立软件行业协会，设立信创产业联合创新研究院，集聚人才为产业发展赋能。实施“智汇潇湘·逐梦开福”引才行动，发布紧缺急需人才目录，先后陪同100余家企业赴深圳、上海等一线城市，举办中高端人才洽谈会，来自五湖四海的青年才俊加盟开福。目前，开福区人才体量和质量实现双提升，以国产自主可控为代表的飞腾、麒麟等企业拔节成长，PK生态（飞腾CPU+麒麟OS）、XR视频、DSP芯片等技术和产品受资本市场青睐，已认定市级及以上高层次人才居长沙市行政区首位。

　　始终将“开福合伙人”放在区域发展的“C位”，开福区牢固树立尊重人才的鲜明导向，区县级领导在端午节、中秋节等传统佳节将香囊、慰问信、“开福合伙人”系列文创产品送到人才手中，兑现人才奖补资金超亿元。尊重企业对人才的评价，授权企业自主认定中初级人才，自主推荐产业领军人才和创新型高层次人才。开发“人才地图”，让人才姓名与开福版图紧密相连，点缀其间，每一个人才都成为最璀璨的“钻石”，提升人才存在感、价值感。