湖南日报全媒体记者 贺威

　　“要加强产业扶持政策，做强发展平台，打造人力资源‘湘军’品牌，建强产业人才队伍，系统化推进人力资源服务业发展。”省两会期间，省政协委员，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长阳望平提交了关于推进人力资源服务业高质量发展的提案。

　　湖南是人力资源大省，拥有人力资源服务“双国家级平台”。目前，全省共建成人力资源服务机构2076家，拥有从业人员2.9万人。2022年，为427万人次提供了求职服务，为36万家次用人单位提供了人才服务。但人力资源服务业也面临发展程度不高、产业平台带动作用不足、本土企业品牌效应不强、专业人才队伍建设不优等问题。

　　阳望平建议，多部门联合制定人力资源服务业财税支持政策，把产业扶持政策转化为产业发展的“真金白银”。支持举办全省首届人力资源服务业发展大会，扩大产业的知名度和影响力。推动人力资源机构平等享受各项补贴等优惠政策。鼓励人力资源机构发展猎头服务，支持符合条件的人力资源机构设立博士后科研工作站或创新实践基地。

　　“做大做强产业发展集聚平台。建强国家级人力资源服务产业园，支持建设一批省级、市级人力资源服务产业园，高质量建设国家级人力资源出口基地。”阳望平建议，搭建制造业等重点领域人力资源服务供需对接平台，推动人力资源服务深度融入我省制造业产业链。支持人力资源服务产业园创建中小企业服务示范平台。

　　阳望平建议，培育一批骨干龙头企业，打造一批“专精特新”人力资源服务企业，认定、评选一批示范机构等。引导人力资源机构承接政府服务项目。宣传贯彻人力资源招聘、外包等服务国家级标准，制定出台省级行业标准，打造人力资源服务“湘军”品牌。

　　阳望平还建议，提升产业人才队伍建设，举办人力资源服务产业高级研修班等培训活动。建设人力资源服务行业专家智库。组织评选行业领军人才。推进人力资源管理专业人员职称评审工作。