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2022年12月14日 星期三
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益阳“三强化”提升劳动保障监察能力

  “搭帮你们,帮我们讨回工资。”近日,某公司员工刘某等人来到益阳市劳动监察局表示感谢。今年6月3日,该局接到刘某等11人投诉,某公司拖欠他们工资6.5万元。该局执法人员多次走访,催促该公司支付工资未果,立案整改遭拒,最后以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安部门,将拖欠工资追回并发放到位。

  近年来,益阳市人社局通过强化组织机构、作风建设、能力提升,着力建设劳动监察队伍,全力推进保障农民工工资支付工作,未发生一起因拖欠工资引发的群体性事件。

  益阳市委、市政府主要领导多次做出批示,各级要高度重视劳动保障监察队伍建设,将保障农民工工资支付工作列入市委常委会、市政府常务会议题。目前,益阳市各区(县、市)劳动监察机构均升格为副科级单位,各乡镇协管员设置1至2名,执法经费得到保障。

  今年来,益阳市人社局在全系统开展“五型双一流”机关建设,严格落实首问责任制,涌现一大批典型。桃江县劳动监察局局长文俊良获评全国人力资源社会保障系统优质服务先进个人,益阳市劳动监察局局长谢灿华被评为湖南省根治拖欠农民工工资工作先进个人。

  益阳市人社局定期组织执法人员开展案卷评审、专项检查、行政执法等方面的业务培训,开展“一人一堂课”活动分享业务知识、法律法规等,队伍素质大幅提升。

  (卢建明)

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