为贯彻落实党的二十大精神，针对工程项目多、农民工欠薪线索量大、劳动关系复杂等问题，长沙市开福区人社局聚焦项目互动，强化责任落实，系统推进根治欠薪工作。

　　一是下发责任清单。强化项目建设单位、施工总承包单位、施工总承包单位项目经理、劳资专管员、分包单位等五类主体的责任，从项目开工前、项目开工后、发生欠薪时等三个时段，明确各方职能职责。二是开展专题培训。利用“普法宣传日”“法制宣传周”等契机，以面对面交流、集中培训、上门宣讲等方式，加强对农民工、劳资员和项目负责人等对象的法制宣传和培训。全年开展“线上线下”培训100余场，发放宣传手册万余份。三是建立劳资员数据库。坚持有效提升项目劳资员能力水平，将合格劳资员纳入区工程建设领域劳动关系协调员数据库，完善考评管理机制，评选出优秀劳资员推荐至新开工项目或者优秀项目，让劳资员与项目用人单位实现无缝对接。

　　（刘莎莎 向亚文涛）