湖南日报11月2日讯（全媒体记者 昌小英 通讯员 夏建敏 马力）11月1日，武冈市司马冲镇长抄村驻村第一书记王钉走访监测户周前华，为他的两个儿子送去5000元公益助学金。

　　王钉原是司马冲镇五星村驻村干部，因工作出色，今年被委派到后进村长抄村任第一书记。到任后，王钉整顿、团结村班子，带领村民开展美丽乡村建设，发展养牛和稻田养鱼等产业，今年村集体经济有望首次突破10万元。

　　“武冈把加强驻村队伍建设作为促进乡村振兴的重要举措，着力打造一支政治硬、本领强、作风好的‘驻村铁军’。”武冈市委常委、市委组织部部长杨建平说。

　　今年，武冈市结合驻村（社区）的实际情况和个性化需求等因素，重新“匹配”后盾单位，按照年轻化、高学历、基层经验丰富“三优先”原则，选优配强驻村队伍，调整不合适、不胜任队员37人。目前，全市137支队伍384人中，40岁以下占32%，大专以上学历占87%，有基层工作经验者占65%，分别比调整前增加8%、13%和11%。

　　该市按“干什么学什么、缺什么补什么”原则，帮助驻村队伍提高素质、迅速成长。坚持严管厚爱，激发干事创业活力。设立乡镇驻村办，对辖区内帮扶工作队进行日常监管；优先提拔重用、优先晋级表现优秀的驻村工作队员。今年已有9人获提拔、45人晋级。同时，为队员解决驻村生活困难，落实补助、保险、体检等事项，消除后顾之忧。

　　在这批“驻村铁军”的带动下，全市排查出的11个“软弱涣散”党组织今年全部整改到位，22个村集体经济薄弱村全部消除。至9月底，全市301个村集体经济已入账3227.99万元，村均增收10.72万元。