周其伟

　　今年来，株洲市生态环境局创新举措抓实机关党建工作，积极促进党建和业务深度融合，实现双促进、双提高，以党建“红”引领生态“绿”。

　　赋动能，强化政治统领。坚持党对生态环境工作的全面领导，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上与党中央保持高度一致，全面贯彻落实湖南省生态环境厅和株洲市委、市政府各项要求。要求党员干部筑牢思想之“魂”，补足精神之“钙”，绷紧纪律之“弦”，先后召开党组会议12次，开展理论学习中心组集中学习6次、党日活动6次。在全省率先开展廉洁执法双向承诺制，深入推进清廉环保建设。狠抓廉政风险隐患排查整治，深化违规收受红包礼金等专项问题整治，持续保持党风廉政建设的高压态势。今年来，累计处置作风不实人员10余人，为深入打好污染防治攻坚战提供了纪律保障。

　　聚合力，加快业务融合。坚持党建与业务工作深度融合、相互促进，切实以高质量党建引领高水平保护，以高水平保护助推高质量发展。在全省率先出台生态环境保护六条硬性措施、整合工作机构建立六项工作机制等，并创新污染防治工作考核激励机制，全面压实环保“党政同责，一岗双责”“三管三必须”责任。主动打好蓝天、碧水、净土保卫战，1至5月，株洲市区优良天数124天，空气优良率82.1%；湘江株洲段、洣水稳定保持II类水质，渌水基本达到II类水质，其中一季度株洲市国控地表水环境水质改善率居全省第一；重点建设用地安全利用率95%以上，受污染耕地安全利用率91 %以上。深入推进污染防治“夏季攻势”“利剑行动”和“春雷行动”，项目建设、防范化解环境风险、问题整改等工作达到预期目标。在全省率先出台服务经济高质量发展十项措施，涉企轻微违法行为行政处罚轻罚、免罚实施意见（试行），开展建设项目“多评合一”试点，大力实施诚信环保“公开道歉承诺制”，积极培育市场主体。成立园区事务服务中心，提前介入项目建设，提供保姆式全过程服务，让企业最多跑一次，甚至一次也不用跑。

　　强保障，提升工作能力。以“作风建设年”“能力提升年”为主线，固本、培元、强基，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献生态环境保护铁军。加强党支部标准化规范化建设，制定《作风建设与干部能力提升年活动实施方案》等一系列文件，组织开展执法大练兵、监测大比武等竞赛活动，在全系统营造比学赶超的良好氛围。在全省率先打造“村巡查、镇处置、县执法、市统筹”环境监管模式，有效增强环境执法队伍力量。积极启动“智慧环保”建设，深入推广“电力大数据+环境监管”模式，累计移交、排查疑似非法排污企业25家。坚持“开门搞环保”，深入开展绿色创建等各种形式的群防群治活动，成功举办2022年全市“六五”环境日主场活动，先后创作《株洲绿镜》《生态文明戏曲》等一大批极具株洲特色的文化产品，吸引群众参与达200.04万人，形成崇尚生态文明的良好氛围，生态环境保护工作的群众基础更加牢固。