麻 超

　　为稳住经济基本盘，高效统筹疫情防控和经济社会发展，切实帮助企业纾困解难，湘西土家族苗族自治州总工会充分发挥工会“桥梁纽带”作用，倾力关爱服务职工群众、支持企业生产发展，团结动员全省广大职工坚定信心、攻坚克难，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　服务一线，助推企业抓生产

　　今年以来，受新冠疫情冲击，国内外环境复杂性不确定性加剧，市场主体面临的压力增多。湘西州总工会坚持深入生产一线，帮助企业解决难题，稳定企业生产经营。

　　提升技能“强实力”。以推进新时代产业工人队伍改革为契机，大力实施“一户一产业工人”培养工程，切实为企业培养适用型技能人才。发挥职工劳模创新工作室作用，利用劳模业务专长和技术优势，通过“传帮带”和师徒结对，开展业务培训、难点攻关等，培养造就更多的知识型、技能型、创新型人才。继续强化工会专题培训和公益技能素质提升培训，切实提升劳动者技能素质。组织广大职工群众围绕园区困难企业，开展引领性劳动竞赛；围绕企业生产经营发展、职工素质提升和人才培养，开展系列生产型、技能型劳动竞赛，把疫情造成的损失补起来，把发展的节奏提起来。

　　选树典型“增动力”。加大对劳模等先进典型的培养推选力度，尤其是对省部级以上劳模和“五一劳动奖章”等先进典型的选树宣传力度，继续做好“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”选树推介工作，切实推选一批具有影响力的先进典型劳动者。在“新湖南”、《团结报》、“湘西电视台”上开辟了劳模专题宣传栏目，通过各级报刊、电视台、微信公众号等媒体在全社会大力宣传劳动精神、劳模精神、工匠精神，引导广大职工群众爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新。不断激发职工劳动热情和创新创造活力。

　　返还经费“添活力”。湘西州总工会多渠道宣传小微企业工会经费支持政策，把小微企业工会经费返还工作，作为联系基层、服务职工、转变作风、促进建会的重要契机，依托“双联”帮扶机制，组织工会精干力量，工作下沉，服务上门，最大限度帮助小微企业解决发展困难，传递党和政府对小微企业的关怀。

　　下一步将进一步做好对小微企业工会组建的指导服务，扩大小微企业工会组织和工作的覆盖面，和小微企业共克时艰、共渡难关、共同发展，助力小微企业爬坡过坎，切实在疫情防控和经济社会发展上贡献工会力量。

　　服务职工，促进企业稳岗位

　　湘西州总工会瞄准关心、关爱职工这个主题，切实让广大职工群众感受到党和政府的温暖，全身心的抓生产经营。

　　首先要保障好职工权益。以学习贯彻宣传新修订《工会法》为抓手，广泛开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动和“工会法律大讲堂”等形式的法律知识宣传活动，继续做好困难职工的公益法律援助。做好特定群体的关心关爱工作，推动解决新就业形态劳动者在劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等方面的突出问题。深入开展职工医疗互助活动，为新就业形态困难女性劳动者提供“两癌”筛查，切实帮助职工解决生产生活“后顾之忧”。

　　同时要对困难职工实施救助。关爱受疫情影响导致基本生活困难的困难职工，符合条件的建档立卡常态帮扶，以常态化送温暖帮扶为抓手，对在档困难职工开展专项慰问帮扶。“以工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”和“暖蜂行动”活动为抓手，对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，在学习培训、身心健康、困难帮扶、法律援助、权益保障等方面提供多样化服务项目。充分传递工会“娘家人”的温暖和关怀，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的问题，扎扎实实为受疫情影响的职工、企业做好事、办实事、解难事。

　　对职工给予普惠服务。持续推动春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、职工医疗互助、工会法律援助、女职工关爱行动等工会服务品牌常态化、制度化、规范化。探索更多工会普惠性关爱帮扶活动，加强户外劳动者服务站点建设，新建一批户外职工爱心驿站，开展“百优食堂”“百优驿站”等评选创建活动，探索工会爱心托管班、爱心母婴室、职工心灵护航加油站等服务阵地建设，进一步改善职工生产生活。建立工会+仲裁+法院等部门共同参与的劳动争议预警预报制度，指导推动企业劳动争议调解组织规范化建设，有效开展劳动争议调解工作，妥善化解劳动关系矛盾问题，稳定企业劳动关系。

　　提振信心，激发市场的活力

　　湘西州总工会持续凝聚广大职工共奋进的思想共识，以激活消费市场为抓手，切实提升企业和职工共渡难关的信心和决心。

　　首先要团结引领职工提振职工信心。以“强国复兴有我”“喜迎二十大建功新时代”等群众性主题宣传教育活动为主线，聚焦新就业形态劳动者群体，通过职工群众喜闻乐见的集中授课、横幅标语、网络、微信公众号、抖音公众号等多形式广泛传播工会声音，让职工群众听得懂、记得牢。创新工人阶级宣传月活动形式，继续开展职工摄影大赛，积极开展“湘悦读·工力量”活动，唱响“好工人·向未来”宣传主题活动。继续开展富有工会特色、职工特点的送温暖、送文化、送法律、送培训活动。团结引领广大职工群众把个人的理想追求同湘西的发展进步紧紧联系在一起，勇立潮头，敢担先锋，铆足干劲干事创业。

　　其次职企要共同提振信心。进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系，大力实施厂务公开制度，推动中小型非公有制企业通过联合职代会等形式实施民主管理，持续开展“聚合力·促发展”职工代表优秀提案征集推荐活动。深入开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，组织开展工资集体协商，发挥工会组织作用，指导百人以上建会企业签订集体合同。引导职工支持企业生存发展，企业关心关爱职工，推动形成职工与企业命运共同体，切实提升企业内生动力。

　　搭建工会平台提振消费信心。发挥工会组织优势，以满足广大职工群众消费需求和打通特色产业销售为目标，积极探索“湘工惠”·湘西州职工商城建设，依托平台化服务战略，围绕企业工会定向采购和广大职工群众需求构建两大特色板块，借助平台积极推广湘西红色旅游等旅游优势资源，形成一个量身定制的千人千面的“商城专区”。切实为优质农副产品、优势企业解决销售难的痛点和堵点，从而带动企业转型升级做大做强。