6月23日，湖南铁道职业技术学院召开动员大会，启动暑假“百名教师下企业”活动，旨在加速推进学校高素质“双师”教师队伍建设，提升教师工程实践能力，为学校深化改革、提质发展提供强有力的人才队伍支撑。

　　教师是立教之本、兴教之源。湖南铁道职业技术学院作为全国唯一主要面向轨道交通装备制造产业办学的高职院校，近年来，不断加强师资队伍特别是“双师型”教师队伍建设，坚定不移地实施“人才强校”战略，确定“师德为先、能力为本、双师为要、标准先行、制度支撑、生涯成长”师资队伍建设理念，努力打造一支师德高尚、结构合理、业务精湛、技能高超的高质量师资队伍，为建设高水平职业技术大学奠定坚实基础。

　　今年年初，该校专门制定《湖南铁道职业技术学院专任教师企业实践管理办法（试行）》和相关工作方案，推动教师快速成长。在本次暑假“百名教师下企业”活动中，该校将组织177名专任教师暑假期间分别到中车株洲电力机车有限公司、中车株洲所、中国通号、广州铁路局集团公司、长沙地铁、大族激光、湖南科创、金蝶集团等30余家企业参加实践。实践期间，教师们将全程参与企业的生产经营活动，了解企业的生产组织方式、工艺流程，熟悉企业相关岗位职责、操作规范及管理制度，部分教师还将参与企业的技术创新，开展横向课题、科技成果转化等工作。（徐 敏 肖艳飞）