自“正作风、提精神、鼓士气”专项整治工作开展以来，湘乡市铁腕亮剑，探索单位自查、督导检查、暗访督查、巡察检查、社会评查、严处严查和典型激励的“六查一激励”做法，打出制度创新、监管整治、宣传引导三位一体的“组合拳”，推动专项整治工作走深走实，营造大干、快干、抓紧干、拼命干的浓厚氛围。

　　打好“制度创新拳”

　　“现在开会，感觉会风会纪明显好转。”湘乡市行政中心会议室会务工作人员对专项整治行动成效深有感触，这只是该市专项整治工作的一个缩影。

　　为确保整治行动出实效，湘乡市进一步优化工作机制，建立“工作专班日碰头、领导小组办公室周调度、领导小组月讲评月通报”制度，推动各责任单位分工合作、齐抓共管；完善会风会纪督查制度，明确“谁主办会议、谁监督会风；会前宣布纪律、会后通报结果；有问题即处理、有线索即移交”，压实全市各单位会风会纪监督主体责任，现已发布3期会风会纪通报。

　　针对督导检查组、暗访督查组在督导督查中发现的“七不”现象和“十种”问题，压实单位党委（党组）作风建设主体责任，严格责任倒查制度，对重视不够、组织不力、措施不实、落实不好的单位党委（党组）主要负责人进行约谈。对情节严重、整改不到位的，实行“一案双查”。现已对7家单位党委（党组）负责人进行了约谈。

　　打好“监管整治拳”

　　专项整治行动取得实效的关键一招是坚持问题导向，强化监督，突出重点抓整治，在真查实改上动真碰硬。该市聚焦“三大进位”工程、防范化解政府性债务风险、疫情防控、乡村振兴等相关部署，瞄准群众的“急难愁盼”事，靶向发力，靠督导检查推进专项监督，暗访督查推进日常监督，巡察检查推进政治监督，不断激发整风肃纪的正能量，切实将“问题清单”办成民生答卷。

　　如该市行政审批服务局用心回应群众关切，整治窗口工作人员“怕、慢、假、庸、散”“吃拿卡要”“勾结黑中介”等作风和腐败问题，不断提升窗口干部队伍作风。同时结合“市长挂帅、领导进厅”，推动各级领导干部走进政务大厅体验办理政务服务事项，各职能部门由办事流程的设计者变为办事流程的使用者，由坐在机关“等”问题变为亲身体验“找”问题，推动基础问题全面体检、突出问题集中解决。

　　该市累计对全市46家单位开展督导检查，通过“四不两直”、片区之间交叉检查等方式开展监督检查56次。

　　打好“宣传引导拳”

　　该市深入挖掘廉洁文化元素，开展宣传活动。以“讲家风故事 扬清风正气”为主题开展“龙城儿女话家风”诵读，以“青廉工程”为引领引导年轻干部践行“青廉承诺”、以强化“一把手”监督为重点开展廉政家访、廉政谈话，发出“建设清廉家庭”倡议，开设“劝廉家书”专栏，编印《纸笔传廉——劝廉家书集》，组织引导广大干部讲廉洁故事，亮权力清单，做廉洁标兵，塑造崇廉、守廉、述廉、比廉的好风气。

　　同时，推出《“正作风、提精神、鼓士气”我来谈》电视访谈栏目、《“正作风、抓落实、谱新篇”》系列评论、选树宣推一批“三牛四干”型好干部，以图文、H5、海报、动图、短视频等方式进行重点宣传。对督导检查、暗访检查中发现的突出问题及时通报曝光，全力打好专项整治行动宣传引导的“主动仗”。阔步新征程，湘乡市全市上下将以永远在路上的执着，保持“咬定青山不放松”的定力，持续解决一批作风突出问题，查处一批违纪违法案件，健全一批长效制度机制，以过硬作风汇聚起高质量发展的澎湃动能，为建设“四区一地一圈一强”贡献湘乡力量。

　　(曾佰龙  谭 浪)