徐典波

　　5月25日，岳阳市“学成岳阳、创业岳阳”宣讲报告会、人才招聘双选会等活动在湖南理工学院启动。招聘会上，2600多个优质岗位虚位以待，近万名岳阳本地高校毕业生通过线上线下精心挑选自己心仪的就业岗位，现场达成就业意向1000多人。“留在岳阳、‘就’在岳阳”成了毕业生们热议的话题。

　　为加大本地高校毕业生留岳工作力度，岳阳市大力开展“学成岳阳 创业岳阳”系列活动。紧盯本地即将毕业的3万多名高校和职业（技工）院校毕业生，落实“政策包”、打好“组合拳”，引导促进本地高校毕业生留在本地就业。

　　针对过去岳阳本地高校毕业生留岳就业比例不高的原因，岳阳市重点抓好引导学生转变就业观念、加强校地校企联系对接和畅通就业岗位供需信息。市委人才办牵头，组织各地各产业各园区专门针对本地高校和职业（技工）院校2022年毕业生的主要专业方向，高匹配度组织各类需求岗位17000多个，全部编印成册下发到本地高校毕业生手中，确保岗位信息知晓率达100%，为本地毕业生“留在岳阳”搭建施展才华的舞台。市委人才办还组织市工信局、市人社局、团市委等单位在全市6所重点高校和职业（技工）院校开展现场宣讲，发出倡议动员，鼓励引导广大本地毕业生选择岳阳、留在岳阳，在巴陵大地上建功立业，安居乐业。为促进校地校企充分交流融通，市委人才办还专门组织本地高校和职业（技工）院校就业工作负责人到全市重点产业园区、重点企业进行现场调研，了解全市产业发展态势和人才需求状况。共组织2000多名毕业生代表走进230多家重点企业，现场感受企业工作环境、企业文化，由企业和园区相关负责人现场解答毕业生关心的各类问题，增进了毕业生对本地企业的认同感和亲近感。

　　为了留住本地高校毕业生，岳阳市准备了“真金白银”的“3个100%”人才政策“大礼包”：100%全覆盖按照每人600至1200元标准连续3年发放工作和生活补贴；100%全覆盖按照每人600元标准给予毕业生输送院校一次性奖励补贴，奖励补贴资金由院校发放给为育才留才工作作出贡献的个人；100%全覆盖由各地各园区统一组织专车将签约毕业生接送到用人单位，跟踪落实解决生活工作实际困难。硕士研究生留在岳阳工作，综合补贴达9.32万元；本科毕业生综合补贴达4.88万元；住房公积金购房贷款，可享受最高120万元贷款额度；本地高校毕业生留岳工作可优先“拎包入住”人才公寓。

　　创业何必去远方，岳阳就是好地方。截至目前，岳阳市全市37所高校和职业（技工）院校今年近3.4万毕业生中已有1.2万人签订本地就业意向，留岳就业率有望从不到15%提高到30%，本地院校成为岳阳人才培养输送的主力军。